5如何堅(jiān)持改革創(chuàng)新樹(shù)立新形勢(shì)下組織工作的新理念(存儲(chǔ)版)
【正文】 上來(lái)。要自覺(jué)把組織工作融入構(gòu)建和諧社會(huì)中，用和諧的思維謀劃組織工作，用和諧的辦法創(chuàng)新組織工作，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)要求，切實(shí)抓好黨的組織資源和人才資源的培育、管理、配置和使用，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，有效激發(fā)社會(huì)各階層、各群體、各組織的創(chuàng)造活力，化解各類(lèi)矛盾和問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)組織工 作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，使組織工作的成效最終體現(xiàn)到以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧上來(lái)。要更新觀念和方法，對(duì)組織工作實(shí)行項(xiàng)目化管理，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行定向孵化和培育，不斷培養(yǎng)組織工作的亮點(diǎn)和示范點(diǎn)，推動(dòng)整體工作上水平。要提高組織工作的公開(kāi)度和透明 第 2 頁(yè)
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