【正文】 平，與時俱進，勇于探索，不辱使命，恪盡職守，更好地擔負起歷史和時代賦予的重任，不斷取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成績。其責任重大，任務艱巨。學習教育要密切聯(lián)系法院的審判工作實際：一是對群眾反映的案件，要本著實事求是，有錯必糾的原則，以嫻熟的法律技巧和高度的責任感加以認真解決；二是對人大代表、政協(xié)委員的意見和建議，認真進行疏理，并負責督促落實；三是切實履行紀檢監(jiān)察職責。要扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為群眾辦實事、辦好事，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。作為紀檢監(jiān)察人員要注重從抓制度建設入手，結合本單位的實際，進一步建立和完善內(nèi)部各項規(guī)章制度，規(guī)范黨員、干部職工從政行為，執(zhí)法行為堵住滋生腐敗現(xiàn)象的“入口”關。以良好的道德風尚影響帶動黨員、干部職工。一個單位的黨風廉政建設和反腐敗工作能否做到位，做得好不好，關鍵是取決于單位“一把手”的支持和重視；其二要爭取上級紀檢監(jiān)察部門的指導、支持幫助，上級紀檢監(jiān)察部門既是主管部門，又是業(yè)務指導部門，因此，作為下屬的各紀檢監(jiān)察部門在日常工作中要多向上級紀檢監(jiān)察部門匯報，請示工作，爭取得到上級領導的指導、支持和幫助；其三要加強與黨員、干部職工之間的溝通與交流，爭取廣大黨員、干部職工對紀檢監(jiān)察工作的支持與配合。六、以人為本 務實創(chuàng)新協(xié)助黨委加強黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察干部職責，要抓好黨風廉政建設，首先重在從源頭抓起，這是切實轉變黨員干部工作作風，防止各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關鍵。從事紀檢監(jiān)察工作不僅要求政治上要合格，作風上要過硬，而且還要具備有熱愛本職工作，熟悉自身工作的特點，性質(zhì)和職責，才能卓有成效地開展工作。在領導分工上，實行一崗雙責，既抓法律業(yè)務，又抓廉政建設,主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導協(xié)同抓，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的局面,建立“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制，“不能為”的監(jiān)督機制和“不必為”的有效機制；做到有計劃，有措施，有考核，有獎懲，牢牢把握了工作主動權，取得了紀檢監(jiān)察工作的新成效。法院監(jiān)察部門是法院行使監(jiān)察權的職能部門，是對法定的監(jiān)察對象實施監(jiān)督。努力做一個高尚的、有道德的、脫離低級趣味的、有益于人民的人。六、以人為本務實創(chuàng)新加強黨風廉政建設，首先，重在從源頭抓起，這是切實轉變黨員干部工作作風，防止各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關鍵。四、修身守德自律自強紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀者。在開展反腐敗斗爭中，充分發(fā)揮輿論宣傳工具的積極作用，努力提高反腐敗工作的透明度和輿論宣傳的開放度?？傊?，在新形勢下，我們既要從制度、文化、思想和作風上不斷加強自身廉政建設的力度，又要在監(jiān)察四分局的指導和幫助下，做好膠河生態(tài)林場的反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作，為促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。三、成立組織、加強協(xié)調(diào)，全力配合監(jiān)察四分局做好工作。二、強化監(jiān)督工作，優(yōu)化權力運行機制要綜合運用多種監(jiān)督形式，努力形成結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。一、加強制度建設，建立反腐倡廉長效機制制度具有規(guī)范和導向作用，具有懲治和預防腐敗的雙重功能，是懲治和預防的有機統(tǒng)一。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習氣。個人永遠是組織的一員，一個干部的成長，是組織長期培養(yǎng)教育的結果，是領導和同志關心幫助的結果，任何時候個人都不能離開組織的培養(yǎng)、教育和監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關是執(zhí)紀機關和監(jiān)督機關。...........................................4 3．淺談新形勢下如何做好紀檢監(jiān)察工作.....................................................................................4一、認真學習強化監(jiān)督..................................................................................................5二、志向堅定忠于職守..................................................................................................5三、積極進取勤奮工作..................................................................................................6四、修身守德自律自強..................................................................................................6五、勤政為民注重實效..................................................................................................6六、以人為本務實創(chuàng)新..................................................................................................7 4．淺談如何做好紀檢監(jiān)察工作.....................................................................................................7一、明確任務 與時俱進..........................................................................................................7二、認真學習強化監(jiān)督.........................................................................................................8三、認真履職 忠于職守..........................................................................................................8四、積極進取 勤奮工作.........................................................................................................9五、牢記使命 自律自強..........................................................................................................9六、以人為本 務實創(chuàng)新.........................................................................................................91．如何做好紀檢監(jiān)察工作做好紀檢監(jiān)察工作，必須改進作風，樹立良好形象，作風就是旗臶，就是形象，體現(xiàn)著凝聚力、親和力和戰(zhàn)斗力，紀檢監(jiān)察干部作風建設至關重要。三是用愛同行，著力維護婦女兒童合法權益，關愛婦女兒童。一是用心工作，努力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”，圍繞建設“堅強陣地”和“溫暖之家”目標，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，指導和幫助村（社區(qū)）建好、用好、管好“婦女之家”。將婦女干部的教育培訓和基層黨員干部教育培訓統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實，不斷提升她們的整體素質(zhì)。這種情況在村級婦代會中更加突出。目前，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層婦聯(lián)組織都存在不少問題。各級財政要根據(jù)財力和實際需要，安排一定的專項經(jīng)費，用于農(nóng)村婦女、下崗企業(yè)婦女的培訓工作，為婦聯(lián)開展工作撥付一定的專項經(jīng)費，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也應把婦聯(lián)辦公經(jīng)費列入財政預算，使各級婦聯(lián)組織的工作能扎實有效地開展起來。適時選送婦女干部參加各種培訓、外出考察學習、到基層掛職鍛煉、有計劃地安排輪崗交流，以開闊她們的視野，提高她們的綜合素質(zhì)。實際工作中，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一時難以做到專職的，也應以婦聯(lián)工作為主，不能身兼多職。各級黨組織要高度重視婦女工作，切實把婦女工作納入黨委工作議事日程，納入黨政領導崗位目標責任制之中。在職女黨員的比例一般在20%，全縣女黨員比例則更低。村婦聯(lián)工作經(jīng)費更糟，其表現(xiàn)：90%的婦代會主任沒有專項工資，她們的工資來源是兼職的計生員工資。目前我縣在14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)中，就有9名兼職的婦聯(lián)干部，在206個村婦聯(lián)中，只有10%的專職婦代會主任，進兩委班子124人，占到婦代會主任總數(shù)的60%，沒有達到100%進兩委的要求。新經(jīng)濟是知識的經(jīng)濟，核心是科技，關鍵是人才，基礎是教育。四、做好婦聯(lián)工作，必須開拓創(chuàng)新爭先創(chuàng)優(yōu)。創(chuàng)業(yè)故事，以她們的艱辛經(jīng)歷和成功來鼓勵引導廣大婦女積極創(chuàng)業(yè)?！缎滦蝿菹氯绾巫龊脣D聯(lián)工作》，歡迎閱讀新形勢下如何做好婦聯(lián)工作。如何搞好培訓，筆者認為：建立女性人才庫，因材施教。我縣創(chuàng)辦職教春蕾班，創(chuàng)新資助形式，使我縣“春蕾計劃”工作由小學、初中、高中到職業(yè)教育全面覆蓋，提高女童素質(zhì)，提高未來母親素質(zhì)；在兩新組織中建立婦聯(lián)組織，以黨建帶婦建，拓寬婦聯(lián)工作領域；成立婦女商會，為創(chuàng)業(yè)女性提供交流與合作的平臺