5如何堅(jiān)持改革創(chuàng)新樹(shù)立新形勢(shì)下組織工作的新理念-資料下載頁(yè)
2025-08-29 01:26本頁(yè)面
【正文】 持與時(shí)俱進(jìn)，以新的思維方式，從新的角度研究和解決當(dāng)前組織工作中的新情況、新問(wèn)題，指導(dǎo)和推動(dòng)組織工作不斷向前發(fā)展?！?樹(shù) ” 就是要重視發(fā)掘基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法，深入提煉、理 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 性提升，打造一批既有本地鮮明特色又具指導(dǎo)面上工作的組織工作 “ 品牌 ” ，發(fā)揮品牌的導(dǎo)向與推 進(jìn)作用，不斷擴(kuò)大組織工作影響力。 “ 育 ” 就是要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，精心策劃，整體推進(jìn)。要更新觀念和方法，對(duì)組織工作實(shí)行項(xiàng)目化管理，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行定向孵化和培育，不斷培養(yǎng)組織工作的亮點(diǎn)和示范點(diǎn)，推動(dòng)整體工作上水平。
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