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新形勢下的基層衛(wèi)生改革-資料下載頁

2025-02-21 23:27本頁面
  

【正文】 研究制定相關文件。(二)建立健全服(二)建立健全服 務務 體系,推體系,推 進綜進綜 合改革合改革53p 進一步落實財政補償政策216。 加大各級財政投入,切實落實政府對公立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的專項補助以及經(jīng)常性收支差額的補助,發(fā)揮財政基本保障和兜底作用。216。 對實行基本藥物的村衛(wèi)生室和非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構給予合理補償。216。 加快制定出臺我省的一般診療費政策,明確收費標準及醫(yī)保報銷比例,發(fā)揮醫(yī)保支付的補償作用,建立起基層醫(yī)療衛(wèi)生機構穩(wěn)定長效的多渠道補償機制。(二)建立健全服(二)建立健全服 務務 體系,推體系,推 進綜進綜 合改革合改革54p調整經(jīng)費和項目216。 我省已確定基本公共衛(wèi)生服務項目為人均 25元。216。 調整后的國家基本公共衛(wèi)生服務項目包括 10大類 41項。調整內容主要體現(xiàn)在:兒童保健管理人群由 03歲擴大到 06歲。將排查發(fā)現(xiàn)重性精神疾病患者全部納入管理范圍。增加孕產(chǎn)婦和 65歲以上老年人體檢項目。增加健康教育服務內容,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展健康教育活動頻次。增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機構能夠承擔的公共衛(wèi)生事件應急處置和食品衛(wèi)生信息報告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務項目。(三)深化落(三)深化落 實實 基本公共基本公共 衛(wèi)衛(wèi) 生服生服 務項務項 目目55p調整經(jīng)費和項目216。 我省基本公共衛(wèi)生服務已包含 公共衛(wèi)生事件應急處置和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。杭州、舟山 等地已將 兒童口腔保健 列入基本公共衛(wèi)生服務項目。目前考慮 2022年嚴格執(zhí)行國家確定的項目,省里不再增加新項目。(三)深化落(三)深化落 實實 基本公共基本公共 衛(wèi)衛(wèi) 生服生服 務項務項 目目56p 嚴格按照規(guī)范要求,保質保量開展服務216。 《 2022年全省基層衛(wèi)生工作要點 》 明確今年我省規(guī)范化電子健康檔案建檔率要達到 60%以上,高血壓、糖尿病管理人數(shù)分別達到 282萬人、 65萬人以上。第三輪(20222022年度)參合農(nóng)民健康體檢兩年累計體檢率達到 60%以上。具體任務指標已分解到各市地。216。 積極推進健康檔案信息化建設,繼續(xù)深入開展老年人、兒童和孕產(chǎn)婦健康管理服務,通過開展老年人健康體檢免費檢測血糖等,提高高血壓、糖尿病患者發(fā)現(xiàn)率和管理率,將發(fā)現(xiàn)的重性精神病患者全部納入管理范圍,保質保量完成醫(yī)改目標任務數(shù)。(三)深化落(三)深化落 實實 基本公共基本公共 衛(wèi)衛(wèi) 生服生服 務項務項 目目57p 落實配套經(jīng)費,加強資金管理216。 省財政廳已安排經(jīng)費預算,即將下發(fā)文件。216。 各地要積極安排配套資金,保證達到國家規(guī)定的標準要求。216。 加快項目資金支付進度,保證基層開展各項基本公共衛(wèi)生服務。216。 加強項目資金管理,嚴禁截留、擠占和挪用專項補助資金。p 加大督導檢查和績效考核力度。216。 根據(jù)衛(wèi)生部新的規(guī)范和考核辦法,結合我省工作實際,組織制訂《浙江省基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核實施辦法(2022年)》和《浙江省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范( 2022年版)》,并擬于三季度開展 2022年基本公共衛(wèi)生項目績效考核。(三)深化落(三)深化落 實實 基本公共基本公共 衛(wèi)衛(wèi) 生服生服 務項務項 目目58p 總結推廣全國社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設重點聯(lián)系城市經(jīng)驗p 繼續(xù)開展全國示范、省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建工作p 繼續(xù)開展中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會培訓基地和省級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的創(chuàng)建工作。p 68月在全省范圍內開展 “ 我身邊的社區(qū)衛(wèi)生服務 ” 主題宣傳活動 ,演講比賽、有獎征文、攝影比賽和優(yōu)秀 區(qū)責任醫(yī)生團隊評選。p 探索建立社區(qū)衛(wèi)生服務機構與公立醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機構分工合作機制,總結推廣公共衛(wèi)生指導團隊、社區(qū)首診、雙向轉診、 “醫(yī)院牽手社區(qū) ”等經(jīng)驗。(四)(四) 進進 一步加一步加 強強 城城 鄉(xiāng)鄉(xiāng) 社區(qū)社區(qū) 衛(wèi)衛(wèi) 生服生服 務務 工作工作59p 進一步加強合格全科醫(yī)生的培養(yǎng)p 全面開展全省培訓基地的評審和認定工作 (五)切(五)切 實實 加加 強強 基基 層衛(wèi)層衛(wèi) 生生 隊隊 伍建伍建 設設 和和 崗崗 位培位培 訓訓60p 吸引和穩(wěn)定基層衛(wèi)生人才隊伍。216。 開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)人事制度改革,實施績效工資制度。216。 健全人才使用管理機制,加強執(zhí)業(yè)注冊和職稱考核管理,對長期在農(nóng)村基層工作的衛(wèi)技人員,在職稱晉升等方面給予政策傾斜。216。 完善人才激勵保障機制,落實基層衛(wèi)生人員社會保險、住房公積金等政策。216。 開展優(yōu)秀社區(qū)責任醫(yī)生、基層衛(wèi)生先進工作者的評選活動,推薦優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、社區(qū)醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生參加全國各類評優(yōu)活動,對長期在農(nóng)村基層工作的衛(wèi)技人員進行表彰并頒發(fā)榮譽證書。(五)切(五)切 實實 加加 強強 基基 層衛(wèi)層衛(wèi) 生生 隊隊 伍建伍建 設設 和和 崗崗 位培位培 訓訓61p 加快新農(nóng)合信息平臺建設,全面實現(xiàn)即時結報。216。 進一步加快新農(nóng)合省、市、縣三級平臺建設,力爭今年年底全省 1/3縣(市、區(qū))實現(xiàn)省級定點醫(yī)療機構即時結報,新增 2個市實現(xiàn)市級定點醫(yī)院即時結報。p 加強基層衛(wèi)生信息化建設。216。 按照衛(wèi)生部總體規(guī)劃要求,我省要結合村衛(wèi)生室標準化建設和鄉(xiāng)村一體化管理的推進,同步開展村衛(wèi)生室信息化建設工作,實現(xiàn)信息互通、資源共享。(六)(六) 積積 極推極推 進進 基基 層衛(wèi)層衛(wèi) 生信息化建生信息化建 設設送院長(主任)八個字n管理n實踐管理者經(jīng)營者重醫(yī)、輕防以藥養(yǎng)醫(yī)績效考核管理,調動員工積極性帶領職工攻堅克難、改革創(chuàng)新的開拓者落實綜合衛(wèi)生改革各項任務的基層實踐者n參謀n宣傳送院長(主任)八個字做好當?shù)卣膮⒅\、行家在黨委、政府領導下全面完成各項任務向員工宣傳好 各項政策、任務要求通過基層衛(wèi)生人員 再向廣大群眾宣傳好向全社會宣傳 動員社會、群眾支持醫(yī)改送院長(主任)三句話Thank
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