5如何提高辦公室工作質(zhì)量(存儲(chǔ)版)
【正文】 位工作效率與增強(qiáng)整體工作效能的關(guān)系。以強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，深入開展文明科室創(chuàng)建活動(dòng)，培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng) 優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部隊(duì)伍?？茖W(xué)設(shè)置辦文辦會(huì)、調(diào)查研究、政務(wù)信息、綜合協(xié)調(diào)、督辦檢查、機(jī)要保密、后勤保障等各項(xiàng)工作流程，進(jìn)一步規(guī)范辦公室各個(gè)崗位的基本業(yè)務(wù)、工作程序，促使辦公室各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。 三要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)督查，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。要自覺樹立良好的服務(wù)觀念，服務(wù)不分高低，不分貴賤，不分你我。 辦公室工作千頭萬緒，每一項(xiàng)工作都與全局有著密切的聯(lián)系?？己思?lì)機(jī)制還不完善，競爭激勵(lì)機(jī)制缺乏，干部職工工作積極性不能完全調(diào)動(dòng)，干好干壞都一樣，干多干少一個(gè)樣，部分干部主動(dòng)性不強(qiáng)，存在相互推諉現(xiàn)象。按部就班、被動(dòng)等待多，主動(dòng)研究思考、創(chuàng)造性開展工作少。對普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題 ，對關(guān)系群眾的切身利益問題了解不深，對突發(fā)性安全事故缺少可行的措施和對策。 第 2 頁 共 7 頁 辦公室工作涉及整個(gè)單位的上上下下、方方面面，在為局黨組當(dāng)好參謀助手和保障單位高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的服務(wù)工作中，雖然盡了很大努力，取得了一定的成績，但離新形勢下對辦公室的工作要求還有很大差距，工作中還存在著以下問題和不足。 辦公室是參謀部和智囊團(tuán)。 這就要求辦公室工作人員必須強(qiáng)化四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，德才兼?zhèn)?、文武兼修，不斷增?qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)思考、主動(dòng)溝通、主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)抓落實(shí)的能力和本領(lǐng)，確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 二是工作方式還不夠新。究其產(chǎn)生問題根源主要有五點(diǎn)。一方面是由于事務(wù)繁忙，擠出時(shí)間、沉下心來學(xué)習(xí)不夠，深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)更少，學(xué)用結(jié)合、理論聯(lián)系實(shí)際不夠，用創(chuàng)新理論的領(lǐng)會(huì)指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題不夠，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)造性舉措少
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