5如何提高辦公室工作質(zhì)量-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 。辦公室工作的性質(zhì)和內(nèi)容決定了其工作成果不如業(yè)務(wù)股室明顯，使得辦公室工作人員時(shí)常有一種付出多于收獲的感覺(jué)。 一要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)理念。緊緊抓住牽動(dòng)全局的關(guān)鍵點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、股室和基層所的需求點(diǎn)和群眾意見(jiàn)的集中點(diǎn)，針對(duì)單位創(chuàng)新工作等重大問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，力爭(zhēng)形成一批有價(jià)值、有深度的調(diào)研成果，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。突出督查工作 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 重點(diǎn)。修訂完善配套制度，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理、規(guī)范管理、公文處理等制度，大力推行首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和 ab 角工作制，努力提高工作效率和服務(wù)水平。辦公室是一個(gè)整體，每個(gè)崗位，每個(gè)同志都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，提高效率，確保整體工作的高質(zhì)量。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三管齊下，引導(dǎo)全室人員樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀和利益觀，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、黨性觀念和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，個(gè)人與群眾的關(guān)系、局部利益與全局利益的關(guān)系，真正把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。 四要進(jìn)一步健全完善制度，提升行政效能。緊密聯(lián)系單位整體工作的發(fā)展全局，借助外部力量，采取聯(lián)合調(diào)研、專(zhuān)題調(diào)研的形式，積極開(kāi)展大調(diào)研活動(dòng)，努力做到參得準(zhǔn)、謀得高。正確處理好對(duì)上服務(wù)與對(duì)下服務(wù)的關(guān)系，既要為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，又要為群眾服好務(wù)。實(shí)際工作中，往往是得到支持不多，得到理解不夠，得到激勵(lì)甚少。辦文辦會(huì)具體操作時(shí)限不夠明確，辦事效率不夠高，限時(shí)辦結(jié)制沒(méi)有有效落實(shí) 。強(qiáng)調(diào)客觀因素多，分析主觀原因少 。 四是處突能力還不夠高。要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極發(fā)揮讓我來(lái)、馬上 辦的急先鋒作用，放下身段履行好服務(wù)員角色，在服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層上親力親為、盡心盡力，始終做到以德服人、以理服人、以才服人。具有承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞作用，承擔(dān)著參謀助手
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