5區(qū)委組織部關(guān)于二○○四年度干部監(jiān)督管理工作的匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 年，我們共接待干部來(lái)信、來(lái)訪人次，其中件已經(jīng)妥善解決，其余件正在處理之中。二是堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照政策辦事。為進(jìn) 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 一步加強(qiáng)對(duì)出國(guó)人員的政審和思想教育工作，按照省市有關(guān)文件精神，我區(qū)制定并下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)出國(guó)（境）人員審查和管理工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一 步規(guī)范了出國(guó)（境）審批手續(xù)，堅(jiān)決把好審批關(guān)。通過(guò)不斷拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化監(jiān)督措施，有效地防止了選人用人上的失察失誤和不正之風(fēng)。公示結(jié)束后，由區(qū)委組織部對(duì)群眾舉報(bào)的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí)整理，上報(bào)區(qū)委常委會(huì)，由常委會(huì)集體研究，討論對(duì)被公示人選的任免。同時(shí)，為加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 八小時(shí)以外 ” 的監(jiān)督，制定下發(fā)了《關(guān)于選聘街道社區(qū)社會(huì)監(jiān)督員的意見(jiàn)》，在全區(qū)個(gè)社區(qū)選聘了名社區(qū)社會(huì)監(jiān)督員，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈、生活圈、家庭圈等情況進(jìn)行監(jiān)督，這項(xiàng)工作受到社會(huì)的普遍好評(píng)。收到領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告份。 一是認(rèn)真落實(shí) 聯(lián)系通報(bào)會(huì)議制度。對(duì)負(fù)有一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任、任職滿兩年且兩年內(nèi)未進(jìn)行過(guò)審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，同時(shí)，對(duì)準(zhǔn)備調(diào)整的干部進(jìn)行離任審計(jì)，力求做到、 “ 先審后離、先審后任 ” 。 年共對(duì)名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了警示誡勉，對(duì)名問(wèn)題比較嚴(yán)重的科級(jí)干部做了降職處理。一是認(rèn)真落實(shí)考察預(yù)告制度。我區(qū)對(duì)新提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干
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