5區(qū)委組織部關(guān)于二○○四年度干部監(jiān)督管理工作的匯報(留存版)
【正文】 業(yè)績 比較突出的，由組織部發(fā)通報解除試用期；否則，予以降免職處理。 五是進一步加強了對科級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政 “ 一把手 ”的監(jiān)督管理?，F(xiàn)匯報如下： 一、加強制度建設(shè)，狠抓干部監(jiān)督管理各項制度的落實 為進一步做好干部監(jiān)督管理工作，我區(qū)大力加強制度建設(shè)，在深入貫徹落實上級有關(guān)文件精神的同時，相繼制定下發(fā)了《關(guān)于聘請干部監(jiān)督員的意見》、《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》、《關(guān)于召開聯(lián)系通報會議的通知》、《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部警示誡勉談話制度的實施辦法》、《關(guān)于進一步加強干部監(jiān)督的意見》等規(guī)定， 年制定下發(fā)了《關(guān)于選聘街道社區(qū)社會監(jiān)督員的意見》，起草了《關(guān)于加強對鄉(xiāng)（科）級黨政 “ 一把手 ” 管理監(jiān)督的若干規(guī)定（試行）》等規(guī)定，進一步健全完善了干部監(jiān)督管理工作的制度體系。今 第 3 頁 共 6 頁 年召開干部監(jiān)督員工作會議次，認真聽取干部監(jiān)督員工作匯報，部署下半年干部監(jiān)督工作。 年以來，我區(qū)對名科級干部進行了交流。同時，耐心細致地做好信訪人員的思想政 治工作。所有出國人員都能按規(guī)定日期回國，沒有出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。我區(qū)對新提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部全部 第 4 頁 共 6 頁 實行一年的試用期制度，讓這些干部在實際工作中接受干部群眾的監(jiān)督。 年共對名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行
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