5區(qū)委組織部工作總結(jié)暨工作打算(存儲(chǔ)版)
【正文】 群眾的滿意度上有新的提高，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為，組織放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)層，有力促進(jìn)了各項(xiàng)中心任務(wù)和重點(diǎn)工作的順利開展。積極主動(dòng)地開展多形式、多層次、多渠道的干部教育培訓(xùn)，全年舉辦公務(wù)員 ? 文明禮儀 ? 知識(shí)講座 1 期，以專題培訓(xùn)與鎮(zhèn)辦巡回講座相結(jié)合的方式，舉辦社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn)班 1 期，共培訓(xùn)干部 5000 多人（次），舉辦農(nóng)村黨支部書記和村委會(huì) 主任培訓(xùn)班 1 期 150 人，舉辦干部執(zhí)政能力培訓(xùn) 2 期，選派領(lǐng)導(dǎo)干部參加 xx、 xx、省 xx 院參加培訓(xùn) 3 批 4 人，推行干部學(xué)歷更改公示制度，審核、公示學(xué)歷 25 個(gè)。實(shí)行常任制以來，黨員代表列席區(qū)委常委全委會(huì) 8 次共 128 人次。老干部工作被評(píng)為省、市先進(jìn)集體。堅(jiān)持 ? 全員辦信息 ? 理念，將信息上稿情況納入考評(píng)，完善獎(jiǎng)勵(lì)措施。二是在干部工作方面， ? 一把手 ? 活動(dòng)向更深層次開展還有待進(jìn)一步探索；部分干部參加培訓(xùn)的積極性不高。三是進(jìn)一步修訂完善《 xxxx 區(qū)村級(jí)干部管理辦法》真正落實(shí)離任老 村干部的離任補(bǔ)貼，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性。一是在全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展 ? 做 ‘ 走在前列、干在實(shí)處 ’ 的模范 ? 主題活動(dòng)。八是做好拔尖人才出外考察學(xué)習(xí)、年底體檢、慰問等工作。認(rèn)真抓好部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型文明表率機(jī)關(guān)，使組工干部的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。抓好科級(jí)干部秋季輪訓(xùn)。建立全區(qū)黨組織和黨員信息庫(kù)。我區(qū)創(chuàng)造的農(nóng)村工作研究會(huì)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在優(yōu)秀青年和經(jīng)濟(jì)能人中發(fā)展黨員、建立黨員科技示范基 第 14 頁 共 16 頁 地等做法和經(jīng)驗(yàn)在全市乃至全省都有一定的影響，要進(jìn)一步完善和總結(jié)提升這些經(jīng)驗(yàn)，使之制度化、規(guī)范化，成為 ? 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ?活動(dòng)的有效平臺(tái)和載體，全面提升 ? 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ? 活動(dòng)水平。 一年來，我們雖然取得了一定成績(jī)，但還存在著不足和薄弱環(huán)節(jié)。以牽頭組織實(shí)施全區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，通過組織開展先進(jìn)性建設(shè)征文、組織工作課題調(diào)研、參與 ? 新農(nóng)村建設(shè) ? 包村幫扶、開 展 ? 八榮八恥 ? 專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組工干部的能力建設(shè)，全面提高學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力和自律能力。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的意見》，把老干部參加學(xué)習(xí)、視察座談、節(jié)慶等活動(dòng)的政治待遇經(jīng)?；⒅贫然?、具體化。 二是以強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，切實(shí)提高了黨內(nèi)決策的民主化、科學(xué)化水平。 同時(shí)，按照省市委關(guān)于縣（市、區(qū)）黨委換屆工作安排及要求，嚴(yán)格按照市委關(guān)于區(qū)委、區(qū)紀(jì)委人事提名方案， 第 9 頁 共 16 頁 積極做好區(qū)第十五次黨代會(huì)第一次會(huì)議有關(guān)人事安排及召開期間的各項(xiàng)工作，確保了區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的順利換屆和黨代會(huì)的圓滿召開。 三、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高 一是加大思想作風(fēng)建設(shè)力度，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)積極向上。今年，我區(qū)受省委表彰的先進(jìn)基層黨組織 2 個(gè)；受市委表彰的先進(jìn)基層黨組織 8 個(gè)，先進(jìn)個(gè)人 10 名，黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì)獲全省先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。目前，第一批 6 個(gè)村已全部開工建設(shè)，xx 粉鋪村、 xx 村已竣工， xx 鎮(zhèn) xx 照村、 xx 村和 xx 鎮(zhèn) xx 村、三 xx 村正在緊張的施工之中，預(yù)計(jì)年底可全面竣工。 四是構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固教育成果。全市先進(jìn)性教育活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我 區(qū)召開。探索建立了領(lǐng)導(dǎo)干部? 導(dǎo)學(xué) ? ，鎮(zhèn)辦黨員 ? 領(lǐng)學(xué) ? ，支部成員 ? 講學(xué) ? ，同村黨員 ? 幫學(xué) ? ，外出黨員 ? 送學(xué) ? 的五學(xué)聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)方法。 一是學(xué)習(xí)形式多樣，先進(jìn)事跡典型。在全區(qū)開展黨員承諾制活動(dòng)，全區(qū) 125 個(gè)農(nóng)村黨支部， 4307 名黨員承諾事項(xiàng)達(dá) 8611 條。先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，共解決各類問題 1589 件，讓群眾切身感受到了教育活動(dòng)帶來的巨大變化。積極爭(zhēng)取項(xiàng)目建設(shè)資金，從省、市爭(zhēng)取到農(nóng)村辦公用房建設(shè)項(xiàng)目 21 個(gè)，制定了《村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)方案》，召開了專題會(huì)議，落實(shí)了工作責(zé)任。以建黨 85 周年紀(jì)念活動(dòng)為契，對(duì)受省市及區(qū)委表彰的 147 個(gè)（名）先進(jìn)集體及個(gè)人、先進(jìn)性教育活動(dòng) ? 一聯(lián)四包 ? 先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。建成 xxx、 xxx、 xxx 際、 xx 公司等10 個(gè)示范點(diǎn)，各項(xiàng)軟硬件設(shè)施全部達(dá)標(biāo)，作為全省 6 個(gè)先進(jìn)縣區(qū)之一，在全省 ? 黨建帶工建 ? 工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì) 上作了交流發(fā)言。領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化，全區(qū)科級(jí)干部平均年齡降止 歲，年齡最小的 23 歲；全區(qū) 9個(gè)鎮(zhèn)辦和 23 個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子都配備了 35 歲以
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