5區(qū)委組織部某年度社會評價(jià)工作情況報(bào)告(存儲版)
【正文】 制度。為紀(jì)念建黨 97 周年，與市委組織部聯(lián)合開展 “ 傳承紅色基因爭做時(shí)代新人 ” 主題黨日活動，通過開展理論教育、警示教育、倡廉教育，積極宣揚(yáng)勤政、廉政事跡，樹立先進(jìn)典范，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。在今后的工作中，區(qū)委組織部將針對存在的不足和社會評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組提出的寶貴意見建議，制定針對性措施加以改進(jìn)，堅(jiān)持以政治建部、服務(wù)立部、實(shí)干興部、依規(guī)治部、文化強(qiáng)部為行動指南，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力提高黨的建設(shè)質(zhì)量；以建立健全干部工作體系為目標(biāo)，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍；以強(qiáng)化新時(shí)代人才工作為方向，著力聚集愛國奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，全力推動組織 工作再上新臺階，努力為 “ 兩區(qū)一樞紐 ” 建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。一是組織經(jīng)常學(xué)習(xí)。制定《 2024年組織部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計(jì)劃》，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，有序推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)，班子成員按照分工認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好所分管科室的黨風(fēng)廉政工作。 四、狠抓落實(shí)，著力強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè) （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。全體干部職工輪流講授黨課 30 余期，開展集中學(xué)習(xí) 40 余次，著力提升部機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范建設(shè) 水平。 （二）馬上就辦抓效率。以培養(yǎng) “xx 名家 ” 系列人才為抓手，在學(xué)校開展名師、名班主任、名校長 “ 三名 ” 工程；在醫(yī)院培養(yǎng) “xx 專家 ” ；在其他領(lǐng)域培養(yǎng) “xx 工程師 ” ；截止目前，教育系統(tǒng)建立 2 個(gè)名師工作室，培育評選 34 位名師， 23 位名班主任， 5 位名校長。制定《關(guān)于深化人才體制機(jī)制 改革激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》，深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于人才體制機(jī)制改革的戰(zhàn)略部署；制定《 2024 年人才工作要點(diǎn)》，細(xì)化工作任務(wù)，將人才工作目標(biāo)分解落實(shí)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和區(qū)直部門，并納入年度目標(biāo)考核。緊盯鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)抓好農(nóng)村黨建；以服務(wù)城市建設(shè)、城市管理、城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓好城市基層黨建；以融入中心工作、項(xiàng)目建設(shè)、審批執(zhí)法抓好機(jī)關(guān)黨建，推動機(jī)關(guān)黨組織在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、狠抓工作落實(shí)和組織活動開展等方面示范帶頭；以適應(yīng)新就業(yè)方式、新組織形式抓好 “ 兩新 ” 黨建；以立足教書育人、管理育人、服務(wù)育人抓好學(xué)校黨建；以堅(jiān)持以人為本、精準(zhǔn)服務(wù)、發(fā)揮作用抓好離退休支部黨建。實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村工程，發(fā)展 130 個(gè)股份合作經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、為 96 個(gè)村（社區(qū)）每年增加集體收入 860 萬元，實(shí)現(xiàn) 100%的村（社區(qū)）有 1 萬元以上集體經(jīng)濟(jì)收入，其中 50%達(dá)到 5萬元以上。始終聚焦黨建主業(yè)主責(zé)，切實(shí)把黨建工作抓在手上、落實(shí)在行動中。加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，嚴(yán)格落實(shí)駐村扶貧工作隊(duì)員福利待遇，加強(qiáng)培養(yǎng)選派，全年，共有 3 名第一書記、 1 名駐村工作隊(duì)員得到提拔使用。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督的通知》，引導(dǎo)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)干部隊(duì)伍日常教育管理監(jiān)督，全面提升干部隊(duì)伍建設(shè)成效。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)和 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求，把項(xiàng)目推進(jìn)、城鄉(xiāng)建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)和信訪 ww 等工作一線作為鍛煉考察識別干部的主戰(zhàn)場，對主動擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)肯干、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)行提拔或重用，對工作不扎實(shí)，群眾公認(rèn)度低，思想懈怠、碌碌無為的干部進(jìn)行誡勉談話和組織調(diào)整。充分利用和挖掘干部教育培訓(xùn)資源，在播樂中學(xué)建立全區(qū)干部黨校教育基地，在炎方鄉(xiāng)希美康農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司成立云南開放大學(xué)教學(xué)實(shí)踐基地。三是抓好學(xué)用結(jié)合。 第 1 頁 共 13 頁 區(qū)委組織部 XX 年度社會評價(jià)工作情況報(bào)告 2024 年，區(qū)委組織部在區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神，聚焦主業(yè)抓落實(shí)、緊盯基層促規(guī)范
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