20xx年縣委組織部上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算(存儲(chǔ)版)
【正文】 全縣大局的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，聚焦中心，精準(zhǔn)發(fā)力?！ ∩罨h史學(xué)習(xí)教育成果，開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。深化“1+10”制度，推廣“四長(zhǎng)五包”（以黨員為基礎(chǔ)的片長(zhǎng)、村長(zhǎng)、街長(zhǎng)、巷長(zhǎng)包信訪穩(wěn)定、包移風(fēng)易俗、包環(huán)境治理、包設(shè)施維護(hù)、包便民服務(wù)）模式，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化全覆蓋；主動(dòng)對(duì)接統(tǒng)戰(zhàn)部門，研究抓好新形勢(shì)下宗教工作，鞏固擴(kuò)大統(tǒng)一戰(zhàn)線；持續(xù)整頓提升軟弱渙散基層黨組織，確保年底前全部完成；在農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等各領(lǐng)域，實(shí)施“1+N”模式（1村帶多村，1名書記帶多名書記，1名黨員帶多名群眾），以點(diǎn)帶面，打造黨建示范帶。通過“面對(duì)面”“一對(duì)一”談心談話，深入了解班子運(yùn)行和干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，推動(dòng)更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，加快干部隊(duì)伍年輕化進(jìn)程。 打造“人才動(dòng)態(tài)智庫(kù)”外引智力資源。聚焦重點(diǎn)工作、日常業(yè)務(wù)，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)練兵，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，培養(yǎng)復(fù)合型組工干部；以唯旗必奪唯先必爭(zhēng)的勁頭，夙興夜寐，激情工作，緊盯中央省市深化改革任務(wù)，第一時(shí)間抓好貫徹落實(shí)，在信息宣傳等組織系統(tǒng)排名工作中，整合資源努力晉位升級(jí)，在網(wǎng)格化黨建、干部選拔任用體制、人才工作機(jī)制改革中持續(xù)發(fā)力創(chuàng)新，打造“專精尖”模范部門，為推動(dòng)全縣高質(zhì)量發(fā)展積蓄“組織動(dòng)能”?！ ≈?fù)?dān)在肩，惟有奮斗。 實(shí)施“農(nóng)村青年人才開發(fā)工程”盤活本土人才。
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