5區(qū)委組織部長年度述職報告(存儲版)
【正文】 好地發(fā)揮了領導和參謀作用。 一是狠抓干部教育培訓。在鞏固干部試用期制、誡勉制、待崗制、調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部等制度改革成果的基礎上，通過調(diào)查研究和借鑒外地經(jīng)驗 ，結合我區(qū)實際，制定了《 *區(qū)黨政領導干部末位淘汰暫行辦法》，對不稱職的干部強制淘汰，積極探索干部 ? 下 ? 的有效途徑，進一步激活了用人機制。 *區(qū)的基層組織建設基礎較好，自任職 以來，我恐負眾望，不敢有絲毫懈怠，始終堅持高標準抓落實，積極探索，膽創(chuàng)新，進一步豐富完善、深化提高基層組織建設，不斷向更高水平推進。區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)經(jīng)委和省電聯(lián)合，以燎原 第 5 頁 共 7 頁 培訓基地為依托，著重對全區(qū)農(nóng)村兩委成員、 村兩委后備干部、? 雙強 ? 黨員及 ? 雙強 ? 入黨積極分子進行專學歷教育。三是加強部機關效能建設。一是積極實踐立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，深入基層，深入群眾，對群眾關心、反映集中的熱點問題，在掌握實際情況，尊重群眾意見的基礎上，按照有關規(guī)定和程序認真加以解決。繼續(xù)落實好規(guī)模培訓干部的任務。 。二是以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織為重點，扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新。同時，在老干部工作、出國（境）政審、駐村工作、組織史編撰、區(qū)志編撰等方面均按要求完成了任務。一是在 ? 樹組工干部形象 ? 學教活動中，圍繞構建公道正派長效機制的目標要求，認真抓好督查指導，嚴格把握好活動每個環(huán)節(jié)工作的落實，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?，得到了干部群眾的充分肯定。同時，把強力推進 ? 雙強 ? 工程作為深化 ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 活動的重點，通過廣泛培養(yǎng)和力選拔，使一批有本事、靠得住、有威信的 ? 雙強 ? 黨員進入村級領導班子，進一步優(yōu)化了農(nóng)村干部隊伍結構。 （二）力加強黨的基層組織建設。通過調(diào)整，使班子結構更加合理，極地增強了干部隊伍的活力，有力地保證了全區(qū)改革、穩(wěn)定和發(fā)展。 第 2 頁 共 7 頁 （一）力加強科級領導班子和干部隊伍建設。 二、認真履行崗位職責，以改革的精神推動工
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