團(tuán)總支組織部長(zhǎng)述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 ,引領(lǐng)廣大黨員群眾創(chuàng)業(yè)。三是合力推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。 第五篇：組織部長(zhǎng)述職報(bào)告 組織部長(zhǎng)述職報(bào)告 述職報(bào)告 中共 XXX 區(qū)委常委、組織部長(zhǎng) XXX （ XXX 年 X 月 XX 日） 200X 年，在市委組織部和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)各級(jí)黨組織及廣大干部群眾的大力支持下，在區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)的工作崗位上盡自己最大的努力，認(rèn)真履行職責(zé)，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地做了一些自己應(yīng)該做的事情，較好地完成了全年 的各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，采取組織相互學(xué)習(xí)、宣講政策形勢(shì)、樹(shù)立先進(jìn)典型等辦法，解放全區(qū)廣大組工 干部的思想，掀起了抓好創(chuàng)新、求大發(fā)展的熱潮。二是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。以學(xué)習(xí)貫徹中共中央辦公廳《關(guān)于深入開(kāi)展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的意見(jiàn)》的通知、省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見(jiàn)》及省委組織部制定的五個(gè)配套文件為重點(diǎn)，制定了區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)三年規(guī)劃和計(jì)劃，深入基層對(duì)鎮(zhèn)黨委、村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí)，為更好地拓寬選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，形成公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委研究，拿出了區(qū) XXX 局長(zhǎng)、區(qū) XXX 館長(zhǎng)兩個(gè)領(lǐng) 導(dǎo)職位，擬在全區(qū)干部中進(jìn)行公開(kāi)選拔。在具體實(shí)施過(guò)程中，選擇以理論宣講為抓手，會(huì)同區(qū)委宣傳部從全區(qū)選調(diào) 8 名理論骨干組成宣講團(tuán)，以“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵為主要內(nèi)容，深入鎮(zhèn)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)作巡回報(bào)告 8 場(chǎng)，受教育對(duì)象 1600 人次，加深了他們對(duì)“三個(gè)代表”重要思想精髓的理解和把握；會(huì)同團(tuán)區(qū)委組建了英模事跡報(bào)告團(tuán)，成員由區(qū)機(jī)關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)福利、農(nóng)村、社區(qū)、教育系統(tǒng)實(shí)踐“三個(gè)代表”先進(jìn)人物組成，他們以自己在實(shí)際工作中如何踐行“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容，作了四場(chǎng)巡回報(bào)告，講述了如何在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下愛(ài)崗敬業(yè)、自覺(jué)奉獻(xiàn)，積極投身新一輪大開(kāi)放大發(fā)展的感人 事跡，反響十分強(qiáng)烈。三 是著眼全市乃至全省組織工作發(fā)展的大格局，重新審視了我區(qū)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步明確了爭(zhēng)先進(jìn)位的突破口。五是群團(tuán)組織陣 地和隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。二是在全縣基層黨組織和黨員中開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。下發(fā)《關(guān)于建設(shè)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的意見(jiàn)》，結(jié)合省、市委部署開(kāi)展的“雙學(xué)”活動(dòng)，提出 全縣有勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員干部，三年內(nèi)都必須有一個(gè)新辦、領(lǐng)辦或合辦的致富項(xiàng)目。在提名推薦環(huán)節(jié)，實(shí)行干部推薦誠(chéng)信等級(jí)管理；在干部考察環(huán)節(jié)，引入民意調(diào)查，全面實(shí)施回訪考察；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表產(chǎn)生環(huán)節(jié)，在全省率先實(shí)行“四票制”方式，被評(píng)為“ 2021 全市組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)十大舉措”；在干部任用環(huán)節(jié)，一改以往先到位再提名的做法，對(duì)擬提名新進(jìn)黨委班子的 22 名人選，均以原職級(jí)身份參加“兩輪推薦”，由黨員和黨代表全程差額選舉產(chǎn)生；在換屆后續(xù)管理環(huán)節(jié)，建立“兩單兩書(shū)”干部考察雙向反饋機(jī)制。采用“人才派遣”方法引進(jìn) 23 名經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需人才，在蘇州大學(xué)等高校和科研院所設(shè)立 11 個(gè)人才工作站。一是圍繞發(fā)展需求抓培訓(xùn)，著力提升干部發(fā)展能力。 三、我部與系內(nèi)各部門及其他各系部門的交流互動(dòng)較少。 十三、 6 月 10日第二次干事選拔以及主席助理選拔。地點(diǎn)： 1 號(hào)多媒體教室 七、 3 月 25日負(fù)責(zé)第一次班委大會(huì)，暨表彰大會(huì)的場(chǎng)地安排。在輔導(dǎo)員，學(xué)生會(huì)各部門以及各班同學(xué)的幫助和配合下，本學(xué)期的工作基本順利的完成。 二、對(duì)待某些活動(dòng)的積極性較被動(dòng)，對(duì)策劃活動(dòng)較陌生，缺乏實(shí)踐練習(xí)。期間，召開(kāi)支部會(huì)議，落實(shí)解答評(píng)選細(xì)則等問(wèn)題。 六、 3 月 13 日組織團(tuán)日活動(dòng) —— 觀看西藏紀(jì)錄片。作為組織部長(zhǎng)，對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行述職如下： 系組織部主要負(fù)責(zé)系內(nèi)各班支部以及支部團(tuán)員的領(lǐng)導(dǎo)和管理。經(jīng)過(guò)一系列的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)從中存在的一些不足： 一、對(duì)待活動(dòng)中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。 十二、 5 月底協(xié)助院團(tuán)委組織
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1