團(tuán)總支組織部長述職報(bào)告-wenkub
2023-03-26 19:36:01 本頁面
【正文】 及試卷的批改，考勤的總結(jié)。 八、 4 月 2 日由輔導(dǎo)員魏燕老師組織召開的部門專題會(huì)議，研究討論關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動(dòng)。 三、兩周一次的團(tuán)支部會(huì)議 (參加對(duì)象 :團(tuán)支書，組、宣委員 ) 四、 3 月份完成團(tuán)員證注冊(cè)，以及結(jié)束了 08 學(xué)期遺留下的志愿書上交工作?，F(xiàn)就將過去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下： 一、先進(jìn)團(tuán)支部評(píng)比。一年以來，本人忠于職守，務(wù)實(shí)工作，為把團(tuán)總支組織部建設(shè)成高效率的組織而竭盡全力。在團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的關(guān)懷支持下，在全體組織部人員的共同努力下，我部堅(jiān)持不懈的努力，做好本職工作，逐步形成奮發(fā)進(jìn)取的良好局面。 2 月 3 月評(píng)比細(xì)則的制定， 3 月文件下發(fā)， 4 月正式開始實(shí)行。 五、 3 月份完成了團(tuán)員證補(bǔ)辦工作。 九、 4 月 4 日協(xié)助院團(tuán)委組織部清明掃墓活動(dòng)，負(fù)責(zé)本系人員的帶隊(duì)以及通知。 十二、 5 月底協(xié)助院團(tuán)委組織部展開團(tuán)員登記，民主評(píng)議，優(yōu)秀團(tuán)員、支部的申請(qǐng)等工作。 十五、 6 月下旬，表彰 6 月份的先進(jìn)團(tuán)支部。經(jīng)過一系列的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)從中存在的一些不足： 一、對(duì)待活動(dòng)中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。 五、活動(dòng)做得不夠有影響力 針對(duì)以上的不足之處，我部門在 09 年下半學(xué)期將努力改進(jìn)，爭取在下一學(xué)期取得更好的工作成績。作為組織部長，對(duì)一年來的工作進(jìn)行述職如下： 系組織部主要負(fù)責(zé)系內(nèi)各班支部以及支部團(tuán)員的領(lǐng)導(dǎo)和管理。每月一次，學(xué)期末總結(jié)性評(píng)選一次。 六、 3 月 13 日組織團(tuán)日活動(dòng) —— 觀看西藏紀(jì)錄片。 十、 4 月份，第一次干事選拔。期間，召開支部會(huì)議，落實(shí)解答評(píng)選細(xì)則等問題。 十六、 6 月末，評(píng)選本學(xué)期先進(jìn)團(tuán)支部。 二、對(duì)待某些活動(dòng)的積極性較被動(dòng)，對(duì)策劃活動(dòng)較陌生，缺乏實(shí)踐練習(xí)。 信息技術(shù)系團(tuán)總支組織部 09 年 6 月 14 日 第三篇： 團(tuán)總支組織部長述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好 ! 一學(xué)年在繁忙的工作中不知不覺過去。在輔導(dǎo)員，學(xué)生會(huì)各部門以及各班同學(xué)的幫助和配合下，本學(xué)期的工作基本順利的完成。 二、每月一次教室美化評(píng)比。地點(diǎn)： 1 號(hào)多媒體教室 七、 3 月 25日負(fù)責(zé)第一次班委大會(huì)，暨表彰大會(huì)的場地安排。 十一、 5 月份系第一期黨章學(xué)習(xí)班開課 (1316 周 )。 十三、 6 月 10日第二次干事選拔以及主席助理選拔。 十七、 6 月 30日，上交個(gè)人總結(jié)以及計(jì)劃。 三、我部與系內(nèi)各部門及其他各系部門的交流互動(dòng)較少。在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立全局意識(shí)，按照集體決定和分工，切實(shí)履行好自身職責(zé)，主管和分管的各項(xiàng)工作都取得了顯著成績。一是圍繞發(fā)展需求抓培訓(xùn)，著力提升干部發(fā)展能力。成立 26 個(gè)駐外招商分局，外派百名干部專職招商，選派 208 名干部擔(dān)任開發(fā)區(qū)駐廠員，選派 112名干部擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。采用“人才派遣”方法引進(jìn) 23 名經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需人才，在蘇州大學(xué)等高校和科研院所設(shè)立 11 個(gè)人才工作站。通過舉辦招商推介會(huì)等形式，兩年來組織部順利引進(jìn)投資 2530 萬元的晶昇紡織、投資 億元的三川染整和投資 億元的艾特服飾等入園項(xiàng)目，敏發(fā)紡織等2 個(gè)項(xiàng)目已簽訂入園合同，正在全力做好開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，投資10 億元以上的紅蘋果紡織 項(xiàng)目正在洽談。在提名推薦環(huán)節(jié)，實(shí)行干部推薦誠信等級(jí)管理；在干部考察環(huán)節(jié)，引入民意調(diào)查，全面實(shí)施回訪考察；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表產(chǎn)生環(huán)節(jié)，在全省率先實(shí)行“四票制”方式，被評(píng)為“ 2021 全市組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)十大舉措”；在干部任用環(huán)節(jié)，一改以往先到位再提名的做法，對(duì)擬提名新進(jìn)黨委班子的 22 名人選，均以原職級(jí)身份參加“兩輪推薦”，由黨員和黨代表全程差額選舉產(chǎn)生；在換屆后續(xù)管理環(huán)節(jié)，建立“兩單兩書”干部考察雙向反饋機(jī)制。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四個(gè)長效機(jī)制文件，加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。下發(fā)《關(guān)于建設(shè)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的意見》，結(jié)合省、市委部署開展的“雙學(xué)”活動(dòng)，提出
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