【正文】 響力和效果。組織全市各級(jí)黨組織對(duì)貫徹落實(shí)先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制情況進(jìn)行了全面自查，明確了基層黨組織書(shū)記管黨述職評(píng)議制度，進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任，細(xì)化了措施，拓展了內(nèi)涵，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)受到省委長(zhǎng)效機(jī)制檢查組的高度評(píng)價(jià)。今年以來(lái)，全市流動(dòng)黨員為家鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移剩余勞動(dòng)力3000多人，簽約項(xiàng)目7個(gè)，實(shí)際引進(jìn)資金2600多萬(wàn)元。三是實(shí)施分類指導(dǎo)，黨員管理的實(shí)效不斷提高。在全市黨員中分層次開(kāi)展了“率先全面達(dá)小康、構(gòu)建和諧新海門(mén)、跨江爭(zhēng)雄當(dāng)先鋒”系列主題實(shí)踐活動(dòng)。一是規(guī)范發(fā)展程序，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。三是圍繞“新家園、新黨建”加強(qiáng)城市社區(qū)黨建工作。先后召開(kāi)了規(guī)模企業(yè)組建黨組織工作分析座談會(huì)，全市非公企業(yè)黨建工作暨“技能創(chuàng)新我先行”推進(jìn)會(huì)，出臺(tái)了《關(guān)于組織規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織工作百日推進(jìn)活動(dòng)的通知》。把加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)公共服務(wù)中心建設(shè)作為夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要抓手。（三）以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，注重固本強(qiáng)基，基層組織執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。以10個(gè)市級(jí)、30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)特色農(nóng)業(yè)人才基地為載體，著力加強(qiáng)“人才特區(qū)”建設(shè)。啟動(dòng)了海門(mén)“312高層次人才培養(yǎng)工程”。（二）以打造“人才特區(qū)”為目標(biāo)，注重人才建設(shè)，人才強(qiáng)市戰(zhàn)略進(jìn)一步推進(jìn)。始終堅(jiān)持以群眾滿意不滿意作為首選標(biāo)準(zhǔn)。四是完善干部實(shí)績(jī)考評(píng)辦法。三是圍繞民主公開(kāi)深化干部人事制度改革。注重干部教育管理創(chuàng)新，在中青年后備干部中試行學(xué)分累積制管理培訓(xùn)，加快建設(shè)“三寬”型干部隊(duì)伍。一批德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，發(fā)展后勁和活力進(jìn)一步增強(qiáng)。（一）以提升執(zhí)政能力為抓手，注重隊(duì)伍錘煉，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。4．注重調(diào)查研究。2．加強(qiáng)黨性鍛煉。下面，我就本人一年來(lái)的履行職責(zé)情況報(bào)告如下：一、注重理論武裝，不斷提高黨性修養(yǎng)與管理水平1．加強(qiáng)理論修養(yǎng)。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和關(guān)于建設(shè)和諧社會(huì)的一系列論述。對(duì)照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制的要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論著作，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，濃郁宗旨意識(shí)，切實(shí)提高自身政治敏銳性和政治鑒別力，并以此促進(jìn)和推動(dòng)本職工作。把加強(qiáng)調(diào)查研究作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，堅(jiān)持深入一線、深入基層、深入群眾，走訪了解民意實(shí)情。一是按照科學(xué)發(fā)展觀要求選拔干部。同時(shí)，高質(zhì)量地完成了人大、政府、政協(xié)換屆工作。與東南大學(xué)合作舉辦了我市首屆公共管理專業(yè)研究生班，積極培養(yǎng)高層次管理人才。按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、差額票決、決定任用等程序，公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部9名。從項(xiàng)目投入、財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)、新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)情況等方面合理設(shè)臵考評(píng)指標(biāo)，形成發(fā)展績(jī)效評(píng)估意見(jiàn)，并結(jié)合民意調(diào)查、實(shí)地下訪等到方式多方印證，使對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的考核評(píng)價(jià)工作更加客觀全面。在做好人大常委會(huì)組織人大代表對(duì)政府部門(mén)“一把手”進(jìn)行述職評(píng)議的同時(shí)，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。一是強(qiáng)化能力建設(shè)，壯大人才隊(duì)伍。二是強(qiáng)化載體建設(shè)，發(fā)揮人才作用。三是強(qiáng)化規(guī)范管理，創(chuàng)新工作機(jī)制。一是圍繞“新農(nóng)村、新黨建”加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作。全市238個(gè)行政村的社區(qū)公共服務(wù)中心都已建成，全面達(dá)標(biāo)。規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)到100%。主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，把黨建工作滲透到城市建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。狠抓發(fā)展源頭和機(jī)制建設(shè)，注重在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)的熱潮中吸收各領(lǐng)域、各階層的先進(jìn)分子，不斷為黨的組織凝聚新的力量。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員中開(kāi)展“效能創(chuàng)優(yōu)我先行”主題活動(dòng)，在農(nóng)村黨員中開(kāi)展“自主創(chuàng)業(yè)我先行”主題活動(dòng)，在企業(yè)黨員中開(kāi)展“技能創(chuàng)新我先行”主題活動(dòng)，在社區(qū)黨員中開(kāi)展“服務(wù)創(chuàng)建我先行”主題活動(dòng)。積極探索黨員分類管理的新途徑，著力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)健全、覆蓋面廣的黨員管理體系，完善黨員目標(biāo)管理制度，提高黨組織黨員管理執(zhí)行力。以規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織集中組建為契機(jī)，在企業(yè)黨員中深入開(kāi)展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)建動(dòng)員、項(xiàng)目實(shí)施、競(jìng)賽評(píng)比、成果展示等措施，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任意識(shí)，全市非公企業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)效益和潛在效益不斷提升。五是堅(jiān)持高點(diǎn)定位，黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作扎實(shí)推進(jìn)。開(kāi)辦了南通市首個(gè)直播雙向互動(dòng)欄目《東洲大講壇》。一是以學(xué)習(xí)教育為動(dòng)力，全面提高組工隊(duì)伍素質(zhì)。我們從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)著手，在部機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)個(gè)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，認(rèn)真開(kāi)展了“三個(gè)之家”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部謙虛謹(jǐn)慎，牢記宗旨，構(gòu)建溫馨的黨員之家、干部之家和人才之家。部機(jī)關(guān)工作效率顯著提升，受到了服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。在組織重大活動(dòng)、完成重要工作期間，和有關(guān)同志一起不顧勞累，晝夜奮戰(zhàn)，高標(biāo)準(zhǔn)如期完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。做到自重、自警、自省、自勵(lì)，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，永葆共產(chǎn)黨人的廉潔本色。四、嚴(yán)格對(duì)照要求，問(wèn)題和差距依然存在1．理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。3．創(chuàng)新效果還不夠明顯。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)以及區(qū)、州、縣黨代會(huì)精神等。二、履職盡責(zé)，全力以赴履行好工作職責(zé)緊緊圍繞縣委中心工作，堅(jiān)持解放思想，變化變革，以常規(guī)工作求創(chuàng)新、重點(diǎn)工作求精品、難點(diǎn)工作求突破、整體工作求一流為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。堅(jiān)持“好人好馬上一線”，通過(guò)換屆，切實(shí)把作風(fēng)硬、能力強(qiáng)，基層經(jīng)驗(yàn)豐富、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選優(yōu)配強(qiáng)了“一把手”。建立健全了“黨校+高校、基地、實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)”、流動(dòng)黨校、開(kāi)放式教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、菜單式教學(xué)五大培訓(xùn)模式，緊緊圍繞跨越式發(fā)展、主題實(shí)踐活動(dòng)、干部需求、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、促民增收開(kāi)展培訓(xùn)，切實(shí)提高了干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革和黨校建設(shè)，積極融入全州統(tǒng)籌教學(xué)，依托援疆資源在福建省寧德師范學(xué)院建立了干部教育培訓(xùn)基地。選人用人始終堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)，切實(shí)做到推薦干部看實(shí)績(jī)，考察干部重實(shí)績(jī)，任用干部憑實(shí)績(jī)，使實(shí)績(jī)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“風(fēng)向標(biāo)”。積極開(kāi)展政府機(jī)構(gòu)改革，全面開(kāi)展了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，不斷規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招考和領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神，不斷健全完善人才工作“六項(xiàng)”機(jī)制，狠抓人才吸引、培養(yǎng)、使用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌抓好“八支”人才隊(duì)伍建設(shè)，完成了《***縣2010—2020年中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作，完善了高層次人才信息庫(kù)，切實(shí)抓好拔尖人才的管理和使用。（五）注重示范引領(lǐng)作用，不斷提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效。（六）著力優(yōu)化黨建格局，不斷推進(jìn)基層黨建科學(xué)化水平。全面深化包村支農(nóng)、部門(mén)包扶社區(qū)、干部進(jìn)社區(qū)等工作。通過(guò)單獨(dú)組建、村企聯(lián)建、企所聯(lián)建、歸屬組建等方式，不斷擴(kuò)大農(nóng)村基層黨組織的覆蓋面。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)資金，按標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部補(bǔ)貼。開(kāi)展后進(jìn)基層黨組織整建，大力提升了后進(jìn)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三、強(qiáng)化黨性鍛煉，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政和服務(wù)意識(shí)作為組織部長(zhǎng)，肩負(fù)著考察、推薦、選人、用人的重要職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到以身作則，依法行政。第三篇：組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告專題今年以來(lái)，我的主要分工是協(xié)助縣委＊＊書(shū)記分管組織人事和黨建工作。為此，我首先堅(jiān)持從理論上武裝頭腦，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。同時(shí)，作為縣委組織部的帶頭人，我始終認(rèn)為組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，“打鐵還須自身硬”，在搞好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還堅(jiān)持樹(shù)立“組工干部當(dāng)自強(qiáng)”的思想，狠抓了其他組工干部的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二、創(chuàng)新工作方法，提高實(shí)際工作能力。特別是圍繞全縣的中心工作，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，為我縣創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境提供人才支持?！皼](méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。對(duì)于縣委和組織部安排的工作，我始終堅(jiān)持狠抓落實(shí)。認(rèn)真分析每個(gè)干部的特點(diǎn)，根據(jù)組織工作的需要，在組織部?jī)?nèi)部劃分了科室，配備了科室負(fù)責(zé)人，并在組工干部中實(shí)行輪崗制度，堅(jiān)持用人所長(zhǎng)，避其所短，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。本新聞共4頁(yè),當(dāng)前在第1頁(yè)1234三、明確工作思路，努力做好本職工作。圍繞一個(gè)中心，即組織工作要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)決服從和服務(wù)于這個(gè)中心不動(dòng)搖；把握兩個(gè)重點(diǎn)，即把握好干部工作和組織工作兩個(gè)重點(diǎn)；抓住三個(gè)環(huán)節(jié)，即領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”三個(gè)關(guān)鍵性環(huán)節(jié)；堅(jiān)持四個(gè)并重，即黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作并重，組織工作與干部工作并重，干部選拔任用與教育監(jiān)督管理并重，選拔年輕干部與培養(yǎng)后備干部工作并重；實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高，即班子建設(shè)整體化水平提高，干部工作的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平提高，基層黨建工作水平提高，干部整體素質(zhì)提高，社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)黨建水平提高；打造六型干部，即在全縣積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公正型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型”組工干部活動(dòng)，把“樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)全面引向深入；力求七個(gè)突破，即在引進(jìn)外來(lái)人才和用好現(xiàn)有人才上有新的突破，在改進(jìn)干部教育培訓(xùn)方式方法上有新的突破，在探索干部能上能下機(jī)制上有新的突破，在干部選拔任用與監(jiān)督管理相結(jié)合上有新的突破，在科學(xué)規(guī)范公開(kāi)選拔干部工作上有新的突破，在培養(yǎng)選拔使用村級(jí)干部工作上有新的突破，在基層組織建設(shè)選樹(shù)典型上有新的突破。僅今年就對(duì)全縣科級(jí)干部輪訓(xùn)了3遍。今年，我們已經(jīng)外派了140人次參加39期各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，其中＊＊外學(xué)習(xí)17人次，自治區(qū)學(xué)習(xí)15人次，＊＊學(xué)習(xí)108人次；縣級(jí)干部21人次，科級(jí)干部119人次。一年來(lái)，通過(guò)各種方式從上級(jí)組織部門(mén)爭(zhēng)取到了近百萬(wàn)元建設(shè)資金；今年8月，在縣委的關(guān)懷下，特別是縣委書(shū)記＊＊同志的直接關(guān)心下，全縣黨員、干部職工也積極為黨校建設(shè)捐款。一年來(lái)，我認(rèn)真堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，準(zhǔn)確把握和執(zhí)行《條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)基本條件，牢固樹(shù)立“程序是法規(guī)”的思想，嚴(yán)格按照程序和紀(jì)律辦事，特別是堅(jiān)持走群眾路線，廣泛聽(tīng)取來(lái)自不同層次、不同側(cè)面干部群眾的意見(jiàn)，增強(qiáng)組織工作的民主性。三是制定實(shí)施了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考察考核的實(shí)施辦法》（試行）。為避免干部考察過(guò)程中的失真失實(shí)現(xiàn)象，我們還從紀(jì)檢、監(jiān)察、人事、發(fā)展計(jì)劃、審計(jì)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、公檢法司和群眾團(tuán)體等部門(mén)的干部中，聘請(qǐng)了21名在職干部和4名德高望重的離退休老干部為兼職考察員，組成了兼職考察員隊(duì)伍。五是運(yùn)用現(xiàn)代信息手段，改進(jìn)和規(guī)范干上一頁(yè)[1][2][3][4]下一頁(yè)部選拔工作。六是實(shí)行了干部輪崗交流，加強(qiáng)干部多崗位的培養(yǎng)鍛煉。與干部輪崗交流同步，今年2月我們把縣林業(yè)局副局長(zhǎng)、教育局副局長(zhǎng)、司法局副局長(zhǎng)、農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)、審計(jì)局副局長(zhǎng)等6個(gè)副科級(jí)職位調(diào)整出來(lái)，面向全＊＊進(jìn)行了公開(kāi)選拔。在慶祝建黨83周年大會(huì)上，對(duì)4個(gè)“黨員電教科