4民營企業(yè)服務(wù)年工作方案(存儲版)
【正文】 進入現(xiàn)場的各類招聘企業(yè)，不得提供虛假招聘信息；不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用；不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)；不得歧視殘疾人；不得設(shè)置如年齡、工作經(jīng)驗和戶籍等職業(yè)準(zhǔn)入條件，努力創(chuàng)建平等的就業(yè)環(huán)境，更好地促進公平就業(yè)。 請各市勞動保障、教育、總工會、工商聯(lián)自 5 月 17 日至23 日，將每天招聘活動情況和典型事例及時傳真或電子郵件報各自主管部門。 請各市勞動保障、教育、總工會、工商聯(lián)，將招聘周活動負(fù)責(zé)人和聯(lián)系人及電話于 20*年 5 月 10 日前報各主管部門。 （四）營造勞動者平等就業(yè)氛圍。 六、工作要求 （一 ）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。在切實組織好綜合招聘會的基礎(chǔ)上，針對大中專院校、技工學(xué)校畢業(yè)生以及下崗失業(yè)等人員的特點和需求，舉辦個性化招聘會，并結(jié)合視頻招聘與網(wǎng)絡(luò)招聘，實現(xiàn)多城市之間聯(lián)合招聘，使活動更有針對性、實效性。各地可根據(jù)實際情況，邀請國有大中型企業(yè)、中外合資企業(yè)，以及事業(yè)和 第 2 頁 共 5 頁 科研單位參加招聘活動。主題是： “ 為民營企業(yè)招聘用人服務(wù)，為大中專畢
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1