5淺論當前國有企業(yè)內部控制制度存在的問題范文(存儲版)
【正文】 財經(jīng)法規(guī)，實現(xiàn)國家對國有企業(yè)的宏觀調控。比如某國有企業(yè)人力資源管用方面體現(xiàn)一職多能，比較精干高效，讓出納兼顧著復核，采購兼顧著保管 ，這種管理模式下要實現(xiàn)內部控制難度極大。 （二）能有效地實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)營方針與經(jīng)營目標 一旦國有企業(yè)具備了健全內部控制制度，合理實施 職責分工，有效增加了企業(yè)管理功能，還能夠確保會計信息暢通無阻，并將 第 2 頁 共 3 頁 該信息及時反饋給企業(yè)中的各級管理機構，便于管理機構及時采用必要糾正措施，確保經(jīng)營活動依照所定方針進行，才能夠實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標。 國
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