4年工會(huì)半年工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 （二）加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建，深化 “ 文化潤企 ” 一是積極打造文明新風(fēng)。 四是開辟公司期刊《 》工會(huì)專欄。積極推進(jìn)與兄弟單位之間的溝通交流。 一是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。 （五）開展文體活動(dòng)，構(gòu)建 “ 文化之家 ” 新年伊始，工會(huì)組織舉辦了主題為 “ 養(yǎng)護(hù)情一家親 ” 的 2024年度總結(jié)表彰暨迎新春聯(lián)歡會(huì)，會(huì)上對(duì)上年度評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰，為大家樹立了學(xué)習(xí)的典范，隨后全體歡聚一堂，欣賞 了由職工利用業(yè)余時(shí)間自編自演的精彩紛呈的節(jié)目，通過活動(dòng)，加強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，為全年的工作開展打開了良好的局面；工團(tuán)合作的拔河比賽，則是在緊張工作中注入了歡樂的因素，通過比賽和適度的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、拼搏精神和集體榮譽(yù)感；挑選具有現(xiàn)實(shí)教育意義的優(yōu)秀影片， 第 12 頁 共 12 頁 通過購買電影票發(fā)放等形式，豐富職工業(yè)余文化生活；積極組織人員參加集團(tuán)公司各類文體活動(dòng)，如全國安全生產(chǎn)優(yōu)秀文藝作品的征集活動(dòng)、 “ 聚力集團(tuán)正能量，喜看安徽新變化，同心共筑中國夢(mèng) ” 攝影大賽和集團(tuán)公司即將舉辦的 “ 迎國慶 ” 乒乓球、羽毛球、籃球比賽等， 通過開展這些活動(dòng)，切實(shí)滿足職工精神文化需求，為企業(yè)整體精神文明建設(shè)注入新鮮活力和持久動(dòng)力。組織全體員工赴 鳳陽小崗村實(shí)地參觀沈 第 10 頁 共 12 頁 浩事跡陳列館及大包干紀(jì)念館，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)沈浩精神，全體員工在公司總經(jīng)理張尤平的帶領(lǐng)下，鄭重簽署了《弘揚(yáng)沈浩精神打造模范部門》的公開承諾書；組織觀看以沈浩為原型的電影《第一書記》，購臵并組織全體黨員干部、組工干部等閱讀領(lǐng)會(huì)《沈浩日記》、《紅手印的褒獎(jiǎng)》等沈浩事跡系列書籍，進(jìn)行座談交流，暢談學(xué)習(xí)感受，并積極開展 “ 學(xué)沈浩、聚心力、有擔(dān)當(dāng)、比實(shí)干 ”的主題征文活動(dòng)，促使沈浩精神的要義和實(shí)質(zhì)能夠更加深入人心。依照集團(tuán)公司 “ 凝聚力工程 ” 實(shí)施方案里的 “ 文化再造行動(dòng) ” 準(zhǔn)則，將組工文化的提煉作為子文化建設(shè)的一個(gè)方面，結(jié)合養(yǎng)護(hù)公司工作實(shí)際，深度挖掘公司文化底蘊(yùn)，加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)。 四是推行廠務(wù)公開制度。 2024 年 6 月 17 日 篇三：工會(huì)上半年工作總結(jié) 工會(huì)上半年工作總結(jié) 今 年上半年，工會(huì)在集團(tuán)公司、黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的大力支持下，緊緊圍繞上級(jí)黨委的工作部署和公司發(fā)展的核心工作，緊抓民主管理工作，強(qiáng)化精神文明創(chuàng)建，心系職工需求，開展文體活動(dòng)，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，充分發(fā)揮工會(huì)的 “ 橋梁 ” 和 “ 紐帶 ”作用，公司工會(huì)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，現(xiàn)對(duì)上半年主要工作總結(jié)如下： 一、 2024 年上半年工作總結(jié) 第 8 頁 共 12 頁 （一）抓好民主管理工作，構(gòu)建 “ 民主之家 ” 一是深化民主管理。 五、下半年工作打算 工會(huì)工作雖然取得了一定成績，但是成績永遠(yuǎn)是過去的，下半年將不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，為全面完成單位各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。起到了良好的參政議政作用。在黨員干部的帶動(dòng)下，職工群眾積極參與捐款，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站共計(jì)捐款 1003 元，使職工真正感受到企業(yè)的關(guān)懷，集體的溫暖，同
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