4年工會半年工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 論會等形式，把“ 創(chuàng)建學(xué)習型班組，爭做知識型職工 ” 活動與單位實際相結(jié)合，組織職工學(xué)習了黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記考察蘭考時重要講話以及觀看《雷鋒》、《楊善洲》等影片，樹立職工終身學(xué)習理念，發(fā)揮職工學(xué)習的能動性和積極性。在積極推動政務(wù)公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見，真正做到了集思廣益，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，充分發(fā)揮了溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。在職工中大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真 創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會上樹立良好的職工形象。 通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了單位文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。 在大走訪活動中了解到馬建軍身體殘疾，妻子身患重病，醫(yī)療費用很高。 總之，在今年上半年的工作中，鎮(zhèn)管中心工會充分發(fā)揮了職工之家的作用，團結(jié)和帶動廣大職工以高度的主人翁責任感、開拓創(chuàng)新的大局意識，配合黨支部圓滿完成了各項工作任務(wù)。所以在加強工會干部素質(zhì)管理的同時，我們經(jīng)常性的組織職工學(xué)習，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。 三、關(guān)心職工生活，切實解決職工困難 發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作 第 6 頁 共 12 頁 的重中之重。 四、積極開展文體活動，豐富職工文化生活 為引導(dǎo)職工養(yǎng)成 “ 愛讀書、讀好書、善讀書 ” 的良好習慣，工會組織全體職工參加 “ 書香茉莉 ” 女職工讀書節(jié)活動訂購了《輕輕走向完美》、《做自己的健康天使》、《幸福密碼》系列書籍，鼓勵女職工積極參加征文活動。重點做好以下幾方面工作： 加強工會創(chuàng)新理念，開拓思維。工會將創(chuàng)造條件，為職工打造學(xué)習與成長的平臺，完善制度，落實職工的培訓(xùn)時間、經(jīng)費比例，努力培育學(xué)習型、知識型、文明型典型人才。宣傳貫徹《 XX 省企業(yè)民主管理條例》，配合開展先進評選及推優(yōu)工作，開展上年度先進集體、先進個人、總經(jīng)理貢 獻獎等先進評選工作。 三是建立健全平等協(xié)商集體合同制度。對 有關(guān)干部任免、評優(yōu)評先及職工關(guān)注焦點問題，均通過民主生活會、職工座談會、通知公告欄、公司內(nèi)外網(wǎng)等途徑及時有效公開，做到讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督，企業(yè)管理透明化密切了企業(yè)與職工的關(guān)系。根據(jù) 當前工作開展情況實時更新室外、室內(nèi)宣傳欄內(nèi)容。目前正在將提煉過后的適合養(yǎng)護公司企業(yè)特點的標語統(tǒng)一設(shè)計，制作上墻，使其能夠真實有效的發(fā)揮其宣傳、激勵、引導(dǎo)作用。 （三）貫徹 “ 兩個活動 ” 主題，推行 “ 凝心聚力 ” 一是選樹身邊典型。 三是加強工作交流。密切干群關(guān)系，加強基層調(diào)研，積極開展 “ 下基層、聽心聲、促交流 ” 活動，關(guān)心慰問一線員工的 工作、學(xué)習、生活情況，努力為員工做好事辦實事解難事，積極加強工會的吸引力和凝聚力。 （六）搭建學(xué)習平臺，創(chuàng)建 “ 學(xué)習之家 ” 企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展離不開一支強有力的員工隊伍，工會積極推進職工素質(zhì)工程建設(shè)，努力為職工搭建技能學(xué)習平臺。對照先進，發(fā) 揚善學(xué)善思的精神，與
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