4年工會工作總結(jié)和年工會工作計劃(存儲版)
【正文】 ，送去慰問金 2500 元；慰問死亡員工 2 名，送去慰問金 xx0 元，慰問退休員工 2 名，送去慰問金 xx 元；給公司 6 名員工進行困難建檔，送去慰問金 6000 元。改善了員工的生活質(zhì)量，激發(fā)了員工的工作熱情。并積極參與市屬工會、市企業(yè)家協(xié)會舉行的鉗工、電工培訓比武； 9月份工會響應公司降本增效活動，積極在公司 內(nèi)部進行宣傳發(fā)動，并以降本增效征文比賽活動擴大效果，提高認識。 舉辦各類技術比武，征文比賽，打造學習型、節(jié)約型企業(yè)班組。種植了紅花繼木、紅葉石楠等樹木約 8000 余棵、各類果樹 400余棵、櫻花 200 棵；同時，利用廠區(qū)的東北角一塊約一畝多的空地，組織員工自己動手，修整土地，建起了寧波 xx 特色的 “ 開心農(nóng)場 ” 。參保率和體檢人數(shù)都達到了100%。 寧波 xx 以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、促進參與企業(yè)管理、履行職責、構(gòu)建和諧。
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