4年工會工作總結和年工會工作計劃(更新版)
【正文】 xx 在市總工會、集團工會和公司黨總支的正確領導下，以 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實集團、股份公司、區(qū)域和公司的年會精神，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標，結合工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，強化自身建設，突出和諧、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 xx 年履約率 第 2 頁 共 4 頁 達 100%，員工滿意度測評為 %，為公司內部和諧穩(wěn)定夯實了勞動關系基礎。 自己動手，美化家園，打造綠色和諧型企業(yè)。轉化集團工會五型班組創(chuàng)建文件結合寧波公司特點細化后成為寧波公司五型班組創(chuàng)建文件，召開了 “ 五型班組 ” 動員大會，明確了以公司總經(jīng)理為第一責任人，工會主席為第一執(zhí)行人的創(chuàng)建組織架構，落實了創(chuàng)建 “ 五型班組 ” 的實施指導意見，從指導思想、基本內容、組織領導、創(chuàng)
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1