企業(yè)工會工作計劃-學校工會工作計劃(存儲版)
【正文】 特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。進一步加強師德師風建設，增強工會的凝聚力，求真務實，與時俱進，為構建文明和諧校園而努力奮斗。 關心年青教師，特別是新分教師的成長。 建立健全學校勞動爭議調解組織，完善勞動爭議調解機制，督促學校依法規(guī)范用工。讓每一名 教師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。 教代會主動參與學校各項改革方案的制定，及時反饋教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。 充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。離退休老同 志必訪。 學校工會切實做好困難教職工的調查、走訪工作，及時了解困難職工工作、生活情況，關心教師生活，搭建愛心平臺，構建關愛職工橋梁，關心教職工的冷暖和疾苦。 關愛留守兒童、殘疾學生和單親學生。 建設教工活動室，即教工之家活動室。在對優(yōu)勝者頒獎的同時并表彰三八紅旗手、巾幗標兵等。 。與相關部門一起制定評比標準與要求，在各小組推薦、自評的基礎上， 由工會牽頭評選。 (3)、每學期進行一次進行全校性十學十無工作評比，對工作開展的好的班級進行獎勵，同時將評比結果納入班主任工作考核內容。充分發(fā)揮五老余熱為學校工作貢獻。 (2)定期組織女工會會員進行體檢。家庭糾紛必訪 。 (五 )關心教職工生活，切實維護教職工合 法權利。 (四 )做好教代會工作，加大校務公開力度。 統(tǒng)一思想，提高認識，積極做好師德師風建設工作，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，端正師德師風，促進黨風廉政建設，提升社會形象，爭取社會各界力量對事業(yè)的支持。 把竭誠為教職工服務作為工會工作的出發(fā)點，努力實現(xiàn)工會工作群眾化、民主化、科學化。 充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人等在教學工作中有豐富經驗的教師的領頭雁作用，使之能在各自領域為其他教師聽診、把脈，示好范、帶好頭。堅持工建服務于黨建的原則 。 鼓勵老師繼續(xù)學習和進修，努力提高老師教學工作水平和個人修養(yǎng)，參與學校的評優(yōu)評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。 進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進一步團結廣大教職工以主人翁精神在改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質入手，堅持工會工作服務于黨建工作 促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善職工之家的硬件建設和軟件建設，充分發(fā)揮職工之家在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到家的滋味。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《法》、《教師法》等相關法律法規(guī) ，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強法制建設，增強廣大教職工依法執(zhí)教
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