4勞動(dòng)爭(zhēng)議工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 、案情簡(jiǎn)單、證據(jù)充分、法規(guī)政策規(guī)定明確的爭(zhēng)議，由獨(dú)任仲裁員負(fù)責(zé)，采取打電話、提建議的辦法，通知被訴方按政策規(guī)定辦理，既不傷和氣，又及時(shí)解決。二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁分庭和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的工作，今年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議 220 件，占案件受理數(shù) %，及時(shí)將矛盾化解在基層。 總之，在規(guī)范仲載工作的同時(shí)，重視仲裁隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)建設(shè)，造就一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的隊(duì)伍，不斷提高辦案水平和辦案質(zhì)量，贏得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界理解、重視和支持。其主要做法：一是重點(diǎn)做好對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。隨著勞動(dòng)關(guān)系呈多樣化、復(fù)雜化趨勢(shì)，面對(duì)勞動(dòng)仲裁工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們堅(jiān)持掌握 “ 三個(gè)有利于 ” 因素，有利于依法維權(quán)，有利于穩(wěn)定大局，有利于企業(yè)規(guī)范管理的工作方向。使勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解成功率由去年的 %提高到 %，大大提高了辦案效率。今年市政府把勞資糾紛列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）解決勞資糾紛的政績(jī)年終考評(píng)目標(biāo)，是對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議工作的支持。 局領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合今年是《勞動(dòng)法》頒布實(shí)施 10 周年的宣傳活動(dòng)，為切實(shí)宣傳有關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)，從思想宣傳抓起，一是組織兩次大型上街咨詢活動(dòng)，接受社會(huì)各界咨詢?nèi)藛T 1800 人次，印發(fā)宣傳材料 2500 份，同時(shí)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞務(wù)站、事務(wù)所開(kāi)展上街咨詢，設(shè)立宣傳專欄、廣告、標(biāo)語(yǔ)，掀起執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)高潮，維護(hù)企業(yè) 、員工雙方的合法權(quán)利。協(xié)助洪瀨鎮(zhèn)某企業(yè)案外協(xié)調(diào)一起沒(méi)按月發(fā)放工資引起的罷工爭(zhēng)議，涉及人數(shù) 200 多人，當(dāng)月按時(shí)補(bǔ)發(fā)工資 30 多萬(wàn)元，平息了糾紛，恢復(fù)生產(chǎn)秩序。處理 30 人以上集體拖欠工資突發(fā)事件 1 件，涉及 85 人，追回拖欠工資款 萬(wàn)元。 XX 縣區(qū)人大副主任、常委和法制委員旁聽(tīng)仲裁庭庭審，審視運(yùn)用法規(guī)、聽(tīng)取案件分析，給予較高的
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