4勞保局年度工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 共就業(yè)服務(wù)規(guī)程，在就業(yè)服務(wù)的職能、項(xiàng)目、模式、手段等方面明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)、求職技巧訓(xùn)練、崗位推薦、職業(yè)能力測試等多層次的就業(yè)服務(wù)。力求在五個(gè)方面取得新發(fā)展： 一是組織落實(shí)好四項(xiàng)新政策。 二是在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳長效機(jī)制上研究探索新辦法。三是繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)住院次均費(fèi)用監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，有針對性地幫助駐區(qū)定點(diǎn)醫(yī)院改進(jìn)工作，降低醫(yī)療費(fèi)用。繼續(xù)推進(jìn)退休人員社會(huì)化報(bào)銷工作，積極研究完善報(bào)銷途徑，探索簡化報(bào)銷流程環(huán)節(jié)，最大限度地減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，方便退休人員。繼續(xù)推進(jìn) “ 勞動(dòng)用工規(guī)范一條街 ”工程。強(qiáng)化區(qū)、街行政執(zhí)法隊(duì)伍的 管理，及時(shí)對街道勞動(dòng)保障工作人員和社區(qū)勞動(dòng)協(xié)管員開展政策培訓(xùn)，提高政策水平，扎扎實(shí)實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為。 。 二是夯實(shí)勞動(dòng)保障信息宣傳工作基礎(chǔ)，做到政策熟、信息靈。 二是加大對拖欠農(nóng)民工工資的查處力度。探索部分社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的網(wǎng)上辦理。一是探索通過民政、醫(yī)院、公安三方互動(dòng)的生存認(rèn)證機(jī)制和社保體系內(nèi)部信息共享機(jī)制，及時(shí)準(zhǔn)確了解領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的生存狀況，防止和減少養(yǎng)老金冒領(lǐng)的發(fā)生。提高公費(fèi)醫(yī)療人員的醫(yī)療保障水平，對享受公費(fèi)醫(yī)療待遇的退休人員，允許在單位合同醫(yī)院之外再選擇一家合同醫(yī)院進(jìn)行門診和住院治療，以方便退休人員就醫(yī)。所謂 “ 精 ” 包括兩層含義，一是在管理層面，實(shí)施精化管理，堵空防漏，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)平穩(wěn)運(yùn)行，另一層含義是執(zhí)行層面，要求業(yè)務(wù)能力和工作水平精益求精，保 第 4 頁 共 9 頁 證工作高效率高效能。各級各部門開發(fā)的公益性崗位，要優(yōu)先安排困難失業(yè)人員，確保托底安置政策落實(shí)到位。進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。今年就業(yè)工作要以促進(jìn)城鎮(zhèn)困難群體就業(yè)為重點(diǎn)，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)環(huán)境，大力開發(fā)就業(yè)崗位，調(diào)整完善就業(yè)政策和服務(wù)，推進(jìn)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化就業(yè)困難群體的長效幫扶機(jī)制。抓住實(shí)施 “ 三區(qū) ” 戰(zhàn)略和奧運(yùn)基礎(chǔ)建設(shè)機(jī)遇，增加就業(yè)崗位；圍繞群眾生活方式轉(zhuǎn)變，在方便社區(qū)居民、提升群眾生活質(zhì)量的同時(shí)，開發(fā)適宜失業(yè)人員從事的社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)、衛(wèi)生保健服務(wù)、文體健身服務(wù)、家政服務(wù)、修理服務(wù)、養(yǎng)老托幼服 務(wù)等就業(yè)崗位；積極開發(fā)“ 文化社區(qū) ” 、 “ 便民社區(qū) ” 、 “ 敬老社區(qū) ” 、 “ 安全社區(qū) ” 等特色社區(qū)建設(shè)中產(chǎn)生的崗位，鼓勵(lì)失
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