4內(nèi)部審計現(xiàn)狀與思考(存儲版)
【正文】 術(shù)等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育制度，要加強政治理論學習，進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是對現(xiàn)代審計手段的掌握，努力打造一支政治上堅定、作風上過硬，業(yè)務(wù)上精良，具有現(xiàn)代科學文化知識、較高業(yè)務(wù)技能及創(chuàng)新精神的高素質(zhì)審計隊伍，實現(xiàn)知識結(jié)構(gòu)、道德觀念和綜合素質(zhì)全面提升。 第 5 頁 共 9 頁 （三）堅持審計創(chuàng)新 有創(chuàng)新才有進步，內(nèi)部審計工作要取得新突破，再上新臺階，關(guān)鍵在于能夠 “ 跳出審計看審計，立足全局看審計 ” ，要有 新思路，制定新政策，想出新方法。 （一）政府重視，形成內(nèi)部審計良好的政策氛圍。 XX 縣區(qū)審計部門把落實區(qū)政府的相關(guān)規(guī)定作為年度內(nèi)部審計的重要工作，著力打好全區(qū)內(nèi)部審計工作的基礎(chǔ)。利用中介機構(gòu)豐富的人力資源，先進的審計手段，獨立的審計地 位，為街道部門提供審計服務(wù)，有效地發(fā)揮了中介機構(gòu)獨特的審計資源的作用，使政府和中介機構(gòu)達到了雙贏的效果。為此，我們制定了《 XX 縣區(qū)內(nèi)部審計工作考核辦法》，在每年末， XX 縣區(qū)審計部門將會同政府辦、財政局、監(jiān)察局對內(nèi)審委員會實行 內(nèi)部審計工作年度考核，兌現(xiàn)區(qū)政府年度內(nèi)審工作專項經(jīng)費補助。 2024 年， 12 個單位內(nèi)部審計委員會全部建立，全區(qū)共配備專職和兼職內(nèi)審助理員（工作人員） 128名，適合村級經(jīng)濟組織發(fā) 展的村經(jīng)合社內(nèi)審工作已建成網(wǎng)絡(luò)， XX縣區(qū)內(nèi)審工作創(chuàng)新體系已基本建立并開始運作。內(nèi)部審計的首要任務(wù)就是要搞好經(jīng)濟效益審計，為加強內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益服務(wù)，通過績效審計，促進單位提高管理水平，改善經(jīng)營管理，促進新技術(shù)的運用，獲得好的經(jīng)濟效果。審計人員手中掌握著人民賦予的權(quán)力，“ 失去監(jiān)督的權(quán)力，必然導(dǎo)致腐敗 ” ，審計在監(jiān)督別人，本身也需要監(jiān)督 ，因此，必須將審計程序嚴格進行規(guī)范，加大制約和監(jiān)督力度，防止審計風險，建立內(nèi)部審計制度，使審計權(quán)力運行有章可循。有的報告指出了存在的問題，但領(lǐng)導(dǎo)和整改當事人也心存僥幸，只要不是外部審計出的問題，不會受處分，也無人深究，不管問題多大都無所謂，得過且過 ，有些問題甚至屢查不改，一錯再錯，整改難以到位。 （四）內(nèi)審制度不健全，效率不高。因此，很多領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作沒有足夠的重視，對內(nèi)審工作不夠支持。內(nèi)部審計雖然不會刮起一場場 “ 風暴 ” ，卻更能潤物細無聲，起到外部審計和社會審計難以替代的作用。 一、行政機關(guān)內(nèi)部審計問題重重 （一）思想認識不足，忽視
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