【正文】 監(jiān)督管理實行 “ 屬地管理 ”“ 誰許可、誰負(fù)責(zé) ” 、 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則和《泰州醫(yī)藥園區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制度》規(guī)定的管轄范 圍及職責(zé)分工，對安全責(zé)任不落實，安全措施不到位，或出現(xiàn)傷亡及直接經(jīng)濟(jì)損失較大的生產(chǎn)安全事故的相關(guān)責(zé)任人，實施行政責(zé)任追究問責(zé)，令其對有關(guān)問題做出解釋，并接受社會監(jiān)督的制度。對安全責(zé)任不落實，安全防范措施不到位或是公民、法人檢舉、控告、投訴的普通案件，由安監(jiān)辦會同有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查問責(zé)小組，就相關(guān)事項進(jìn)行調(diào)查、核實后，提出處理建議，報相關(guān)職能部門處理。 （一）出現(xiàn)第七條規(guī)定的情形之一，導(dǎo)致各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，并產(chǎn)生后果的； （二）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，沒有采取必要和可行的措施，貽誤時機(jī)，使本來可以避免的損失未能避免而造成重大損失的； （三）在人群聚集活動場所缺乏周密部署和應(yīng)急防范措施，致使惡性事故發(fā)生的； （四）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，瞞報、謊報、遲報或者阻礙、干涉事故調(diào)查的； （五）阻撓、干涉安全監(jiān)管人員 .依法 履行職責(zé)造成惡劣影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的； （六）已經(jīng)發(fā)生傷亡事故，但不采取相應(yīng)防范整改措施，導(dǎo)致類似事故再次發(fā)生的； （七）違規(guī)投資或入股存在嚴(yán)重安全隱患或發(fā)生安全事故的企業(yè)； （八）其他因沒有依法履行職責(zé)或失職、瀆職而造成嚴(yán)重后果的。 第五篇：問責(zé)及追究制度 XX 縣區(qū)水利局（海洋與漁業(yè)局）機(jī)關(guān)干部工作問責(zé)制度 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范干部行為，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 不貫徹落實或者拒不執(zhí)行國家的方針政策、市委市政府決策以及上級行政機(jī)關(guān)依法作出的決定和命令的。 主觀對應(yīng)該辦理的事項不予辦理或者有其他不作為行為的； （二）違法違規(guī)行政。 在招商引資工作中，未能嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府有關(guān) 招商引資的政策、措施，引起投資方向有關(guān)部門反映、投訴或撤資、撤項目的；設(shè)置障礙，影響、阻止資金和項目引進(jìn)的。 對本系統(tǒng)、本區(qū)域工作心中無數(shù)，對基層和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題沒有提出有效解決措施的。 違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，受到上級責(zé)任追究的。 1屢教不改的。 （三）違 規(guī)情節(jié)嚴(yán)重、造成損害后果嚴(yán)重或者影響惡劣的， 第 25 頁 共 29 頁 予以對外交流、責(zé)令辭職、辭退等方式處理。立足長期、全面推進(jìn)，針對重點(diǎn)、集中攻關(guān)，務(wù)求解決突出問題。離崗培訓(xùn)、待崗期滿后，由 局班子組織人員對其考核，合格后回崗位工作。科室負(fù)責(zé)人違反的，追加分管線領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)。 構(gòu)成違法違紀(jì)的，由局紀(jì)委或上級相關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)單位處理。情節(jié)復(fù)雜的可適當(dāng)延長。 第 10 條 本制度由 XX 縣區(qū)水利局紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋和實施，自發(fā)文之日起執(zhí)行。申訴期間不停止對原處理決定的執(zhí)行。 第 28 頁 共 29 頁 （二）核實情況。 通報批評、書面效能告誡由局長辦公會議討論后作出。機(jī)關(guān)干部在單位年度考核中排名最后者，當(dāng)年度不得評定為稱職（不包含稱職）以上等次，對連續(xù)兩年者，經(jīng)局黨委審核確認(rèn)的，確定為不稱職，并予以系統(tǒng)內(nèi)交流處理，交流沒有科室站所接納的，予以待崗三個月處理。 違反規(guī)定，按照第五條第二項作出處理的。堅持思想教育為主，組織處理為輔，以教育促轉(zhuǎn)變、促提高，以必要的組織處理警示干部。第三章 問責(zé)追究方式及處理辦法 第五條 問責(zé)追究方式： （一）違規(guī)情節(jié)輕微，影響較小的，按照《 XX 縣區(qū)水利局（海洋與漁業(yè)局）違反效能及違規(guī)責(zé)任追究細(xì)則》處理。 對管理和服務(wù)對象態(tài)度冷漠生硬，言行舉止不文明禮貌，經(jīng)通報批評或效能告誡處理后再犯的。 制定、發(fā)布違反法律法規(guī)和上級黨委、政府方針政策的規(guī)范性文件的。 政策理論水平和自身素養(yǎng)不適應(yīng)所從事工作，領(lǐng)導(dǎo)和群眾意見較大的。 挪用?？睿ㄈ绻こ炭睿?，專用款項不用于或少用于該項目的。 要求對涉及人民群眾生產(chǎn) 、生活等切身利益的重大問題能解決而不及時解決；對群眾反映強(qiáng)烈的問題不妥善處理和解決，造成損害群眾合法權(quán)益或出現(xiàn) 10 人以上集體上訪或越級上訪的。主要是對上級領(lǐng)導(dǎo)作出的決策不貫徹、不落實，對工作職能和具體工作崗位職責(zé)不履行，對組織分配的任務(wù)能完成但不及時完成，并帶有抵觸情緒或主觀故意行為。 第十一條涉及責(zé)任追究和行政問責(zé)事項的有關(guān)內(nèi)容，可酌情向社會公開，必要時新聞媒體可以對行政問責(zé)會議實況進(jìn)行采訪錄制和轉(zhuǎn)播報道。 （一）不認(rèn)真執(zhí)行安全生 產(chǎn)方面的法律、法規(guī)或有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、命令、規(guī)定的； 第 17 頁 共 29 頁 （二）沒有逐層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，未將安全生產(chǎn)列入目標(biāo)管理考核內(nèi)容的； （三）未及時組織召開安全生產(chǎn)例會、開展安全生產(chǎn)檢查整治、規(guī)章制度尚不健全、防范措施和應(yīng)急救援等保障體系尚未落實的； （四）未積極主動開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作、有關(guān)人員安全意識淡薄的； （五）未按有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)、違規(guī)辦理有關(guān)企業(yè)申報事項、沒有及時查處不具備安全生產(chǎn)經(jīng)營條件的企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的； （六）對檢查、監(jiān)管部門提出的檢 查意見或整改指令逾期不改或整改不力的； （七）未提取、繳納安全生產(chǎn)費(fèi)用和安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，或安全經(jīng)費(fèi)保障不足，直接影響安全生產(chǎn)工作的； （八）對公民、法人和其他組織檢舉、控告、投訴的重要情況不及時解決或一個月內(nèi)接到兩次以上同類舉報，而對被監(jiān)管對象存在的隱患或問題不采取有效監(jiān)管措施的； （九）對超出管理權(quán)限的安全隱患，未立即采取防范措施，也不及時報告有管理權(quán)限的上級政府或部門的； （十）其他方面存在沒有履行安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督或監(jiān)察職責(zé)的。 第四條園區(qū)將按照安全生產(chǎn)責(zé)任追究有關(guān)辦法成立由園區(qū)安委會牽頭組成的事故調(diào)查組，在規(guī)定時限內(nèi)對事故進(jìn)行調(diào)查， 第 16 頁 共 29 頁 認(rèn)定事故性質(zhì)，確定事故責(zé)任。 總裁辦 第四篇：安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究問責(zé)制度泰州醫(yī)藥園區(qū)安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究 問責(zé)制度 為強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效防范安全生產(chǎn)事故，確保國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全。在其職責(zé)范圍內(nèi)對直接主管的工作和下級不正確履行職責(zé)造成的損失應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任。 有損于政策和制度的嚴(yán)肅性，處理問題有失公正造成惡 第 13 頁 共 29 頁 劣影響的。 違反固定資產(chǎn)管理規(guī)定，造成資產(chǎn)損壞、流失的。適用于集團(tuán)公司全體員工。