績效評估工具-法律部(存儲版)
【正文】 的執(zhí)行情況 % 相關(guān)部門的檢查評估 人力資源部 5% 公司卡 1 客戶 15% 法律支持工作的內(nèi)部客戶滿意度 80% 客戶調(diào)查問卷 人力資源部 5% 公司卡 1 與法院、檢察院溝通、協(xié)調(diào) 2 次 /月 相關(guān)記錄 法律部 5% 公司卡 3 與律事事務(wù)所溝通、協(xié) 調(diào) 2 次 /月 相關(guān)記錄 法律部 5% 公司卡 3 創(chuàng)新學(xué)習(xí) 10% 參加培訓(xùn)的時(shí)間 40 小時(shí) /年 參加專業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間 人力資源部 4% 公司卡 3 新的法律、法規(guī)的總結(jié)、掌握和下發(fā) 2 次 /年 相關(guān)記錄 法律部 3% 公司卡 3 典型案例匯總、學(xué)習(xí)與下發(fā)交流 2 次 /年 相關(guān)記錄 法律部 3% 公司卡 3 合計(jì)得分 超出標(biāo)準(zhǔn) (5 分 ) 達(dá)標(biāo) (4 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)的 80%分 ) 低于標(biāo)準(zhǔn)的80% (2 分 ) 主管副總反饋卡 （公司卡 4） 公司及項(xiàng)目合同 管理制度的完善和監(jiān)控 (監(jiān)事會評估、管理層評估 ) 被評估人： 評估人： 評估時(shí)間：
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