【摘要】第一篇:計(jì)件工資制度 篇一:計(jì)件工資管理制度計(jì)件工資制度 第一條目的:為了充分體現(xiàn)多勞多得、按勞取酬的薪資分配原則,鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn),獎(jiǎng)勤罰懶,摒棄計(jì)時(shí)工資的“大鍋飯”心態(tài),提高企業(yè)整體運(yùn)作效率,...
2024-11-17 22:16
【摘要】職工工資制度一、總則,特制定本制度。(即惠州本部膠駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)(技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外)。二、工資結(jié)構(gòu)、浮動工資兩部門組成。:基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對固定的工作報(bào)酬。:考勤工資、績效工資、效益工資,項(xiàng)目開發(fā)人員還有項(xiàng)目津
2025-04-07 21:00
【摘要】第一篇:公司工資制度方案 類別編號:C&B001 公司工資制度方案 第一章總則 第一條按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。 第二章原...
2025-10-04 00:22
【摘要】第一篇:績效工資制度方案 2014事業(yè)單位工資改革方案之崗位績效工資制度的實(shí)施(一)崗位工資的實(shí)施。 1、專業(yè)技術(shù)人員。 專業(yè)技術(shù)人員按本人現(xiàn)聘用的專業(yè)技術(shù)崗位,執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。具體辦法...
2025-10-04 19:27
【摘要】 第1頁共7頁 公司工資制度方案 logo 公司工資制度方案 第一章總則 第一條按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人 事管理政策和公 司其他有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。 第...
2025-09-14 07:43
【摘要】分類號:學(xué)校代碼:10079密級:華北電力大學(xué)碩士學(xué)位論文題目:關(guān)于在熱電企業(yè)實(shí)行崗位工資制的探索英文題目:StudyonPostSalarySysteminCo-generationPowerPlant研究生姓名:王敏
2025-04-18 08:37
【摘要】工資制度?企業(yè)工資制度是關(guān)于企業(yè)定額勞動、標(biāo)準(zhǔn)報(bào)酬的制度,它是企業(yè)內(nèi)部多種分配的基礎(chǔ),是確定和調(diào)整企業(yè)內(nèi)部各類人員工資關(guān)系的主要依據(jù),也是企業(yè)制定內(nèi)部工資計(jì)劃的重要參考。本節(jié)著重探討結(jié)構(gòu)工資制、崗位技能工資制、崗位薪點(diǎn)工資制、技術(shù)等級工資制、崗位等級工資制、職能等級工資制、提成工資制、談判工資制、自助式薪酬。一、結(jié)構(gòu)工資制?1.結(jié)
2025-02-11 19:40
【摘要】第六章工資法律制度第一節(jié)工資概述?一、工資:是指用人單位依據(jù)勞動法規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報(bào)酬。?:?①單位支付給勞動者個(gè)人的社會保險(xiǎn)福利費(fèi)用;?②勞動保護(hù)方面的費(fèi)用;?③按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報(bào)酬及其他勞動收入。?:
2025-03-15 20:38
【摘要】 第一篇:新都公司工資制度新都公司工資制度 一、新來員工 1、新員工試工期為7天,不通過沒有工資,不聘用,通過即進(jìn)入試用期。 2、凡經(jīng)本公司培訓(xùn)合格上崗的員工,若未滿四個(gè)月辭工,公司需扣回培訓(xùn)...
2025-09-20 17:39
【摘要】公司工資制度方案第一章總則第一條按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。第二章原則第二條按照各盡所能、按勞分配原則,堅(jiān)持工資增長幅度不超過本公司經(jīng)濟(jì)效益增長幅度,職工平均實(shí)際收入增長幅度不超過本公司勞動生產(chǎn)率增長幅度的摿講懷瑪原則。第三條結(jié)合公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理特點(diǎn),建立起公司規(guī)范合理的工資分配制度。第四條
2025-07-21 13:56
【摘要】 公司結(jié)構(gòu)工資制度 公司結(jié)構(gòu)工資制度 為了更好地促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,按照《自治區(qū)黨委組織部、人事廳關(guān)于自治區(qū)事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見》的要求及機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對《公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制及人事制度改革...
2025-09-19 19:40
【摘要】第六章工資制度本章概要:?工資是勞動者的主要收入來源,對勞動者本人的生計(jì)及家庭的生活水平質(zhì)量有重要影響,因而工資立法成為勞動基準(zhǔn)法的重要組成部分。?我國工資制度的內(nèi)容包括:基本工資制度、最低工資制度和工資保障制度。1、溫總理為農(nóng)民討工資?2022年10月,重慶農(nóng)婦熊德明巧遇正在農(nóng)村考察的溫總理,她向總理提出能不能幫忙討
2025-01-11 12:14
【摘要】第六章工資制度 第一節(jié)工資制度概述 ?一、工資概述 ?(一)工資的概念 ?工資是指用人單位依照勞動法規(guī)定或勞動 合同的約定支付給本單位勞動者的勞動報(bào) 酬。 工資總量的組成有 ?:計(jì)時(shí)工...
2025-08-15 19:30
【摘要】第一篇:企業(yè)工資制度(模版) 煙臺茂恩新材料科技有限公司 公司薪酬管理制度 第一章總則 第一條按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本制度。 ...
2024-11-18 22:48
【摘要】第一篇:店長工資制度 店長工資制度: 設(shè)定崗位目的:管理和負(fù)責(zé)該店所有業(yè)務(wù)。 工作范圍:負(fù)責(zé)該店從倉庫進(jìn)貨,產(chǎn)品擺設(shè)和定價(jià),還有店內(nèi)交 接業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)除了其他店員負(fù)責(zé)的衛(wèi)生。 工資體制:一:基...
2024-11-19 01:08