怎樣構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行力(存儲(chǔ)版)
【正文】 – 科學(xué)的工具是執(zhí)行成功的捷徑（不要重新發(fā)明輪子） – 戴爾對(duì)工具的認(rèn)識(shí) 目 錄 ?心態(tài)要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力 ?工具要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力 ?角色要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力 ?流程要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力 角色要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力 ?崗位與角色 ?角色的認(rèn)知 ?角色與職責(zé) 目 錄 ?心態(tài)要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力 ?工具要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力 ?角色要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力 ?流程要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力 流程要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力 Ⅰ – 不是結(jié)構(gòu)決定流程，而是流程決定結(jié)構(gòu) – 關(guān)鍵不在于你做什么，而在于你如何做 圖 23：組織中流程的作用變遷 流程要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力 Ⅱ 推動(dòng) 策略 流程 技術(shù) 推動(dòng) 傳統(tǒng)方法 策略 流程 流程 技術(shù) 推動(dòng) 推動(dòng) 新模型：從技術(shù)開(kāi)始 流程要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力 Ⅲ – 核心流程與非核心流程 – 創(chuàng)建以流程為基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu)與執(zhí)行體制 – 流程優(yōu)化與持續(xù)創(chuàng)新 小 結(jié) ?心態(tài)要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力 ?工具要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力 ?角色要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力 ?流程要素怎樣構(gòu)建執(zhí)行力
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