【摘要】1怎樣提高管理與執(zhí)行力浙江寧波:高林2一、為什么執(zhí)行難問題一:執(zhí)行難的原因是什么?3:戰(zhàn)斗力、競爭力、決勝力執(zhí)行——是目標(biāo)與結(jié)果之間“缺失的一環(huán)”
2025-03-08 00:26
【摘要】第一篇:淺析如何構(gòu)建企業(yè)文化執(zhí)行力 淺析如何構(gòu)建企業(yè)文化執(zhí)行力 發(fā)表日期:2010年8月31日作者:烏春華【編輯錄入:烏春華】 變化、速度與危機被稱為21世紀(jì)的三大特征,在如此變化不定的環(huán)境中,...
2025-10-08 18:05
【摘要】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?廣東韋邦集團李靜讓我們先看這樣一個故事:東北一家大型國有企業(yè)因為經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來被日本一家財團收購。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來什么先進的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個人來,除了財務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門的高級管理人員換成了日本人外,其他的根本沒動。制度沒變,人沒變,機器設(shè)備沒變
2025-03-01 19:48
【摘要】第一篇:企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)-提高執(zhí)行力 企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)-提高執(zhí)行力 團隊執(zhí)行力 主講:蔣小華 C團隊執(zhí)行力培訓(xùn)對象: 企業(yè)中層管理人員及追求卓越執(zhí)行的人。 C團隊執(zhí)行力課程大綱: 第一部分:...
2025-11-09 22:48
【摘要】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?讓我們先看這樣一個故事:東北一家大型國有企業(yè)因為經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來被日本一家財團收購。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來什么先進的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個人來,除了財務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門的高級管理人員換成了日本人外,其他的根本沒動。制度沒變,人沒變,機器設(shè)備沒變。日方就一個要求:把先前制定的
2024-12-30 00:02
【摘要】執(zhí)行力提升訕練主講:蔣小華提高執(zhí)行力-執(zhí)行力落地解讀企業(yè)執(zhí)行力問題管理中最大癿黑洞就是執(zhí)行力問題,沒有執(zhí)行力就沒有競爭力,執(zhí)行力是企業(yè)成賢癿關(guān)鍵。成功=5%癿戓略+95%癿執(zhí)行,若丌解決企業(yè)執(zhí)行癿問題,宏偉癿藍圖只丌過是個美麗癿謊言。兵者,國乊大事,死生乊地,存亡乊道,丌可丌察也。爬上一座高山也許需要1
2025-01-15 20:09