【正文】 高端市場發(fā)展 經(jīng)營模式 通過高科技和卓越的管理獲得產(chǎn)品技術(shù)和性能價格比的領(lǐng)先優(yōu)勢，通過大規(guī)模、高服務(wù)的市場營銷，在短時間內(nèi)快速開拓高端市場，以形成良性循環(huán)； 不斷優(yōu)化成熟產(chǎn)品，進一步降低成本，駕馭市場上的價格競爭，擴大和鞏固在戰(zhàn)略市場上的主導(dǎo)地位 資源配置 把內(nèi)部資源整合同全球資源優(yōu)化配置相結(jié)合，進行低成本擴張，快速、穩(wěn)健地將A新軋做大、 做精、做強,2002412,32,ALLPKU——XXX置業(yè)企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告,XXX的基本經(jīng)營政策（二）,科研開發(fā),???科研開發(fā)政策 用戶價值觀的演變趨勢引導(dǎo)著新軋的產(chǎn)品方向； 新產(chǎn)品的開發(fā)方針是“專、特、優(yōu)”； A新軋的產(chǎn)品開發(fā)遵循在自主開發(fā)的基礎(chǔ)上廣泛合作的原則。,2002412,36,ALLPKU——XXX置業(yè)企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告,XXX的基本人力資源政策（一）,人力資源管理準(zhǔn)則,人本主義 人力資源是新軋成長的第一要素。有令必行，有禁必止；處事公正，不因親疏而有別,善于傾聽不同意見，不偏聽偏信；以事實為依據(jù)，不搞主觀臆斷,用人不疑，合理授權(quán)。 （2）所有以坐姿工作的銷售、物業(yè)人員，必須坐姿端正，不得翹二郎腿，不得將腿搭在座椅扶手上，不得盤腿，不得脫鞋。 儀表 （1）身體、面部、手部必須清潔，提倡每天洗澡，換洗內(nèi)衣。不得將任何物件夾于腋下。 （6）顧客和你講話時應(yīng)全神貫注，用心傾聽，不得東張西望，心不在焉。 （5）不講過份的玩笑。 （13）任何時候不準(zhǔn)講“喂”或說“不知道”。 （4）工作外衣衣袖、衣領(lǐng)處、襯衣領(lǐng)口，不得顯露內(nèi)衣，工作服外不得顯露個人物品，如紀(jì)念章、筆、紙張等，工作服衣袋不得多裝物品，顯得鼓起。 （6）在崗位上，不得打私人電話。01:22:2301:22:2301:223/21/2023 1:22:23 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。23.3.2123.3.21Tuesday, March 21, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。上午1時22分23秒上午1時22分01:22:2323.3.21 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。2023年3月上午1時22分23.3.2101:22March 21, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。23.3.2123.3.2101:22:2301:22:23March 21, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。2023年3月上午1時22分23.3.2101:22March 21, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。2023年3月21日星期二1時22分23秒01:22:2321 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。,2002412,52,ALLPKU——XXX置業(yè)企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告,以管理變革為契機，全方位地推動企業(yè)文化建設(shè),2002412,53,ALLPKU——XXX置業(yè)企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告,靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 （4）必要時要作好記錄，通話要點要問清，然后向?qū)Ψ綇?fù)述一遍。 （3） 鈕扣要全部扣好，穿西裝制服時，不論男女，第一顆鈕扣應(yīng)扣上。 （11）顧客講“謝謝”時，要立即回答“不用謝”，不得毫無反應(yīng)。 （3）三人以上對話，要用相互都懂的語言。咳嗽、打噴嚏時應(yīng)轉(zhuǎn)身向后，并說對不起。 （6）必須佩帶工號牌，統(tǒng)一佩在左胸處，不得歪歪扭扭。請人讓路要講對不起，不得橫沖直撞，粗俗無禮。接電話標(biāo)準(zhǔn)語：“您好，XXX置業(yè)，請問您找誰？”“他不在，請問需要留言嗎？” 微笑：待人接物時，要保持良好的儀態(tài)，特別要始終微笑。公司重要政策與制度的制定，均要充分地征求意見與協(xié)商,2002412,37,ALLPKU——XXX置業(yè)企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告,XXX的基本人力資源政策（二）,人力資源管理主要規(guī)范,招聘與錄用 “賽馬不相馬”是新軋選拔賢才的基本原則； 建立雙向選擇、競爭上崗機制，在人員使用、培養(yǎng)與發(fā)展上，提供客觀且對等的承諾；對于中層干部，在任前進行公示，以充分聽取員工意見； “不求為我所有，但求為我所用”，建立靈活的吸納和使用外部人才的機制 解聘與辭退 利用內(nèi)部勞動力市場的競爭與末位淘汰機制，建立例行的員工解聘和辭退程序。 資本經(jīng)營 通過資本運營更大規(guī)模地調(diào)動資源，以壯大企業(yè)實力。,2002412,25,ALLPKU——XXX置業(yè)企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告,XXX置業(yè)的使命,XXX置業(yè)的公司使命為“創(chuàng)造舒適生活的新天地”，具體內(nèi)容是：以提高人們的生活品質(zhì)為宗旨，追求卓越，勇于創(chuàng)新，不斷將最新的適用的建筑風(fēng)格、建筑技術(shù)、工程材料、信息技術(shù)、文化理念等成果應(yīng)用于房地產(chǎn)開發(fā)，力求為人們提供現(xiàn)代科技同自然環(huán)境、文化氛圍高度和諧，健康親和的居住、休閑與工作環(huán)境，創(chuàng)造人們舒適生活的新天地！,2002412,26,ALLPKU——XXX置業(yè)企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告,XXX置業(yè)的愿景,XXX置業(yè)的公司發(fā)展愿景是成為“跨地區(qū)發(fā)展的大型房地產(chǎn)控股企業(yè)集團，具體為：專注于房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)，努力提升自身的市場運作、資本運作、資源整合、管理控制和公共關(guān)系等五種核心能力，利用八至十年的時間，實現(xiàn)跨地區(qū)可持續(xù)發(fā)展，逐步成長為擁有多家專業(yè)公司和房地產(chǎn)開發(fā)公司的控股企業(yè)集團。,2002412,2,ALLPKU——XXX置業(yè)企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告,導(dǎo) 讀,企業(yè)文化 與CI,企業(yè)文化與 思想政治工作,XXX文化 回顧,自身發(fā)展 要求,外部影響,企業(yè)文化 概述,企業(yè)文化 分析,企業(yè)文化 建設(shè)方案,精神文化,實施建議,工作目標(biāo),實施辦法,企業(yè)文化的 內(nèi)涵與作用,制度文化,物質(zhì)文化,實施要點,2002412,3,ALLPKU——XXX置業(yè)企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告,企業(yè)文化作為一種新的高效的企業(yè)管理理論，緣起于七十年代美日企業(yè)對比研究,七十年代，美國在同日本企業(yè)的競爭中連連敗北。作者還中書中提出了一種框架性管理模型，即“7S”管理模式,戰(zhàn)略：包括計劃、措施，指一個企業(yè)如何獲取和分配有限的資源以達到預(yù)定的組織目標(biāo)； 結(jié)構(gòu)：指一個企業(yè)的組織方式； 制度：指信息在企業(yè)內(nèi)部傳送的程序、形式；,人員：指企業(yè)的人力資源狀況； 作風(fēng)：指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理人員的行為方式和企業(yè)的傳統(tǒng)作風(fēng) 技能：指主要人員或整個企業(yè)的獨特能力； 共同價值觀：指能夠激勵人心、將職工個人追求與企業(yè)組織目標(biāo)很好結(jié)合起來的價值觀念或最高目標(biāo)。加強與科研院所的協(xié)作，加強新技術(shù)的引進、消化和吸收，使新技術(shù)盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力； 科研開發(fā)體制 在科學(xué)技術(shù)推進委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，由銷售部、（市場部）、（技術(shù)服務(wù)部）、技術(shù)質(zhì)量部和生產(chǎn)計劃部組成產(chǎn)銷研一體化推進小組，面向市場，分工協(xié)作； 全面推行項目招標(biāo)制和項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，建立項目效益提成分配機制,2002412,33,ALLPKU——XXX置業(yè)企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告,XXX的基本經(jīng)營政策（三）,市場營銷,???市場地位 A新軋的市場定位是機械、建筑、鐵路、造船、汽車、家電等專業(yè)用鋼的高端市場； 我們不滿足于銷售額的增長，我們更重視銷售質(zhì)量的提高，新產(chǎn)品、新興市場的市場份額和銷售份額更為重要； 品牌、營銷網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)和市場份額是支撐市場地位的關(guān)鍵因素 市場拓展 戰(zhàn)略市場的爭奪和具有巨大潛力的市場的開發(fā)，是市場營銷的重點。新軋發(fā)展的目的之一是提高員工素質(zhì)，拓展員工發(fā)展空間，保障并提高員工經(jīng)濟所得，充分實現(xiàn)員工的價值。根據(jù)部門的職責(zé)權(quán)限，充分發(fā)揮部門主管的作用,以品德服眾。 （3）工作時間，身體不得東倒西歪，前傾后仰，不得伸翕懶腰、駝背、聳肩、背手等。 （2）每天要刷牙，提倡飯