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開發(fā)心靈的精益創(chuàng)新(存儲(chǔ)版)

2025-03-21 12:43上一頁面

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【正文】 ) 。? 機(jī)電轉(zhuǎn)型差:主動(dòng)檢查工序效率和質(zhì)量 (半成品和成品) .? 復(fù)合崗位,多能工。內(nèi)外協(xié)同七、方法 “精益 ”? 本職專業(yè) +綜合管理? ( 1)計(jì)件班組長:作業(yè)技術(shù) +機(jī)電基礎(chǔ) +管理基礎(chǔ)? ( 2)其他計(jì)件員工:作業(yè)技術(shù) +設(shè)備基礎(chǔ) (結(jié)構(gòu)、工作原理、日常維護(hù))? ( 3)機(jī)電工:機(jī)電技術(shù) (含結(jié)構(gòu)和工作原理) +管理基礎(chǔ)? ( 4)叉車:叉車技術(shù) (含結(jié)構(gòu)和工作原理) +管理基礎(chǔ)41精益創(chuàng)新 (產(chǎn)品線一線崗位:每班每天考評(píng)安全、質(zhì)量、效率、設(shè)備、整潔、協(xié)作、成本 ? 獨(dú)創(chuàng):自已探索和積累,形成獨(dú)特的管理模式、制度、技術(shù)、工藝和產(chǎn)品。內(nèi)外協(xié)同八、不斷創(chuàng)新? 1綜合:將他人或自已在同一領(lǐng)域、或不同領(lǐng)域的思路、做法、程序等消化吸收,融合,形成一套完整、獨(dú)特的思路或方案。. 49精益創(chuàng)新 ? 尊重養(yǎng)殖行情事實(shí),降低了考核銷量,穩(wěn)定營銷收入,營銷沉入基礎(chǔ)工作。52精益創(chuàng)新 ? 主動(dòng)檢查、指導(dǎo)、幫助、培訓(xùn)、規(guī)范下屬和線路工作。.內(nèi)外協(xié)同你的高度由你心態(tài)決定? 市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競爭,實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競爭。內(nèi)外協(xié)同境界決定態(tài)度? “態(tài)度決定一切 ”,是前國足主教練米盧經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。內(nèi)外協(xié)同企業(yè)最大的挑戰(zhàn)來自哪里? 著名的馬屁股決定世界的故事:? 世界上的鐵路路軌軌距為 —— 四英尺又八點(diǎn)五英寸。)? 原來 2023多年前馬屁股,決定了我們今天,乃至未來,航天飛機(jī)都要聽他使喚。61精益創(chuàng)新 (中國市場的社會(huì)風(fēng)氣太浮躁、機(jī)會(huì)太多)。? 比爾 ?蓋茨也是一條路走到底 —— 只做軟件,錢再多,其他行業(yè)再賺錢都不去做。Satisfaction? 臺(tái)灣有臺(tái)塑王永慶,他的牛排同樣有名 :? ( 1)主管沒有時(shí)間 (部門經(jīng)理就是該部的人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)師、咨詢專家。內(nèi)外協(xié)同要培訓(xùn)別人,先培訓(xùn)自己 . 四月 2111:44 下午 四月 2123:44April 02, 20231行 動(dòng) 出成果,工作出 財(cái) 富。 02 四月 202311:44:03 下午 23:44:03四月 211楚塞三湘接, 荊門 九派通。 勝 人者有力,自 勝 者 強(qiáng) 。POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 四月 2123:44:0323:44Apr2102Apr211越是無能的人,越喜 歡 挑剔 別 人的 錯(cuò) 兒。 23:44:0323:44:0323:44Friday, April 02, 20231不知香 積 寺,數(shù)里入云峰。 四月 21四月 2123:44:0323:44:03April 02, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ,舊國 見 青山。.? ( 5)都是培訓(xùn)部的事。.企業(yè)缺乏合適的人才,如若采用挖角方式,雖可救一時(shí)之急,但卻無法長期滿足企業(yè)成長的需要 66精益創(chuàng)新 既是世界著名汽車輪胎品牌企業(yè),又是被歐美人奉為餐飲業(yè) “圣經(jīng) ”和法國餐飲業(yè)無冕之王《米其林美食指南》的制定者。? 本田的汽車造得好, CS服務(wù)也首創(chuàng) .? 全球物流快遞 UPS:腦子只有一根筋 —— 用最快的速度把包裹業(yè)務(wù)做到了全世界。 63精益創(chuàng)新 .? 牽引一輛戰(zhàn)車的兩匹馬屁股的寬度 (時(shí)時(shí)思考、學(xué)習(xí)、不懈奮斗)? 拒絕改變才是最要命的危機(jī)! .、學(xué)習(xí)、執(zhí)著、共贏心態(tài)。內(nèi)外協(xié)同十、思想觀念 “精益 ”? 成功的管理? 各級(jí)人員不等、不靠上級(jí)檢查、通知、督促。 (下班期的動(dòng)態(tài)、下班期的靜態(tài)) 。51精益創(chuàng)新 規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖、營銷投入、專業(yè)化、推廣。.內(nèi)外協(xié)同九、精益營銷? ( 1)市場范圍? ( 2)養(yǎng)殖動(dòng)物? ( 3)養(yǎng)殖群體? ( 4)經(jīng)銷商? ( 5)產(chǎn)品組合? ( 6)養(yǎng)殖技術(shù) (理論、技術(shù)細(xì)節(jié)、系統(tǒng)方案)? ( 7)推廣方法: 4P(產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷) 。? 1分解:將一項(xiàng)大的技術(shù)或模式分解,用在不同的方面。內(nèi)外協(xié)同八、不斷創(chuàng)新? 形態(tài)結(jié)構(gòu)法:把對(duì)象一一分解,對(duì)每一部分進(jìn)行更有效的組合或調(diào)整。? 缺點(diǎn)列舉法:針對(duì)現(xiàn)有的組織、產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、方案、措施,找缺點(diǎn),甚至吹毛求疵,改進(jìn)缺點(diǎn)就是創(chuàng)新!? 吸取教訓(xùn)法:錯(cuò)誤經(jīng)常產(chǎn)生靈感。43精益創(chuàng)新 .? 人是各要素之首,技能、思想同步。? 維護(hù)差、使用差,是我們長期存在的問題,是管理、機(jī)電、操作人員的主要改進(jìn)方向。.至今無人交 “心得和針對(duì)性改善計(jì)劃 ”。拒絕學(xué)習(xí),被市場淘汰。.30精益創(chuàng)新 ..按視覺管理的要求,要把復(fù)雜問題簡單化,隱蔽問題表面化、可視化。? 原則 5: 建立立即暫停的制度,從一開始就重視品質(zhì)管理的習(xí)慣。? 原則 3:.內(nèi)外協(xié)同豐田管理的基本原則? 豐田管理的基本原則包含 4個(gè)思想:? ( 1)長期理念。. (閉環(huán)管理) 內(nèi)外協(xié)同精益生產(chǎn)的思想和方法? ( 3)發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力 、零件計(jì)數(shù)、信息輸入、觀察設(shè)備、搬運(yùn)重物、零件運(yùn)輸、過剩生產(chǎn)、產(chǎn)品缺貨、緊急采購。內(nèi)外協(xié)同精益生產(chǎn)的思想和方法? 一個(gè)流? ( 1)流程和信息高效聯(lián)接。 (飼料企業(yè)為合理、配套庫存)10精益創(chuàng)新 內(nèi)外協(xié)同精益生產(chǎn)的思想和方法? ( 8)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)文化? 充分調(diào)動(dòng)員工的上進(jìn)心及積極性。? ( 7)失敗的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中沒有成功的個(gè)人。生命和健康 (動(dòng)物和人類)。..? 飼料:非標(biāo)準(zhǔn)化糧食和副產(chǎn)品、易變質(zhì) (霉變和氧化)、 人工 +自動(dòng)。.. (如何育人?)? ( 6)成功的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中沒有失敗的個(gè)人。.? ( 3)零庫存。內(nèi)外協(xié)同精益生產(chǎn)的思想和方法? 永不滿足: “無止境地追求完美 ”作為經(jīng)營目標(biāo),追求在產(chǎn)品質(zhì)量、成本和服務(wù)方面的不斷完善。12精益創(chuàng)新 ? 對(duì)企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境、企業(yè)文化、產(chǎn)品屬性和市場狀況等作深入的分析和研究。..? ( 2)不斷地消除或減少企業(yè)中存在的各種浪費(fèi):倉庫庫存、等待材料、設(shè)備故障、尋找工具、材料浪費(fèi)、產(chǎn)品缺陷、供貨不及時(shí)、中間庫存 20精益創(chuàng)新 ? PDCA工作循環(huán),就是按照
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