華匯工程咨詢設(shè)計集團公司作業(yè)文件匯編員工異動管理辦法(存儲版)
【正文】 經(jīng)濟問題、給公司帶來重大損失，嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)章制度的員工，公司將予以除名。 7 相關(guān)文件 員工 勞動合同管理辦法 考勤管理辦法 借調(diào)人員協(xié)議書 8 相關(guān)記錄 員工異動申請表 員工異動交接表 員工異動月報表 。對自動離職者，公司將作除名處理。 員工外調(diào) ，公司應(yīng)與員工新工作單位簽訂《 借 調(diào) 人員協(xié)議書》，明確員工借調(diào)期限和借調(diào)期間的責(zé)權(quán)利。 辭退 、除名 是指 公司 根據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度、管理規(guī)定或協(xié)議，決定終止與員工的聘用關(guān)系的行為 。 b) 負(fù)責(zé)異動交接的辦理 。 華匯工程設(shè)計集團有限公司管理體系 作 業(yè) 文 件 員 工 異 動 管 理 辦 法 1 目的 為建立合理、規(guī)范 的人員流動與退出機制，優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu) ， 特制定本辦法。 用人部門 a) 負(fù)責(zé)員工異動申請的審核。 辭職是指員工因本人原因離開公司或部門 領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為其不適應(yīng)現(xiàn)任工作文件編號： HB/ 批準(zhǔn)： 袁建華
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