華匯工程咨詢設計集團公司作業(yè)文件匯編計算機軟件管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】----1目的為了加強公司計算機軟件的引進、開發(fā)、應用的管理，充分發(fā)揮和有效利用各類應用軟件的作用，提高軟件的應用水平，規(guī)范軟件的安裝和升級的管理。2范圍適用于集團內的計算機軟件，包括各類操作系統(tǒng)、應用系統(tǒng)、CAD系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、軟件包等的購置、開發(fā)、安裝、升級。3職責

2025-06-06 17:11

華匯工程咨詢設計集團公司品牌建設調查問卷-資料下載頁

【摘要】----品牌建設調查問卷尊敬的同事：您好！現(xiàn)就公司品牌建設有關內容進行問卷調查，征詢您對這方面的想法和建議，希望得到您的支持配合，謝謝！戰(zhàn)略發(fā)展部（以下各選擇題，除有特別注明的外，均可多選。請在您認為合適的答案前的□中打“√”）1、您認為品牌對一個工程服務企業(yè)而言，是：□企業(yè)或產(chǎn)品名稱□商標

2025-06-06 17:04

華匯工程咨詢設計集團公司管理評審控制程序-工程設計-資料下載頁

【摘要】----華匯集團管理體系程序文件受控狀態(tài)受控文件編號：HB/2-SC04：2020管理評審控制程序依據(jù)GB/TI9001-2020idtISO9001：202

2025-08-04 23:53

華匯工程咨詢設計集團公司設計技術崗位任職資格要求-資料下載頁

【摘要】----1目的為確保工程設計各崗位工作人員的技術能力滿足設計任務的需要，對設計過程中涉及的技術崗位任職資格進行規(guī)定。2范圍適用于集團建筑、交通、市政等工程設計。集團參控股公司參照執(zhí)行。3職責設計公司經(jīng)理或生產(chǎn)單位負責人確定設計總負責人；設計總負責人按任職資格要求確定本

2025-06-06 16:53

華匯工程咨詢設計集團公司計算機軟件管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】----1目的為了加強公司計算機軟件的引進、開發(fā)、應用的管理，充分發(fā)揮和有效利用各類應用軟件的作用，提高軟件的應用水平，規(guī)范軟件的安裝和升級的管理。2范圍適用于集團內的計算機軟件，包括各類操作系統(tǒng)、應用系統(tǒng)、CAD系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、軟件包等的購置、開發(fā)、安裝、升級。3職責

2025-06-06 16:53

華匯工程咨詢設計集團公司華匯集團員工信息登記表-資料下載頁

【摘要】----填表說明1、凡在集團各公司工作的所有員工均需填寫此表。2、員工編號和員工內部編號由綜合部統(tǒng)一編制，填表時可不填此項。3、崗位類別在下列各項中選擇（在管理崗的選管理崗，無管理崗的選技術崗，無技術崗選技能崗或后勤崗）：管理崗-集團總裁、副總裁、總裁助理、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理、部門副經(jīng)

2025-06-06 17:09

華匯工程咨詢設計集團公司周工作報告表-資料下載頁

【摘要】-本資料來自---周工作報告表填表人宋曉申部門綜合部崗位培訓起止時間—一、工作計劃完成情況周記崗位職能工作內容完成情況計劃用時實際用時人力資源網(wǎng)站信息化管理、掃描三證等新員工增加及部分人員更新5小時5小時工程師證掃描因上周

2025-06-06 17:06

華匯工程咨詢設計集團公司職能部門薪酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】----1目的支持公司職能戰(zhàn)略、年度工作目標，提升企業(yè)管理競爭力。通過積極的薪酬制度促進公司職能團隊能力的有效提升，以職能團隊能力的提升促進公司職能戰(zhàn)略、年度工作目標的有效落地，從而提升公司管理競爭力，以管理創(chuàng)造效益、效率。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能。通過有效

2025-05-28 19:24

華匯工程咨詢設計集團公司總師辦薪酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】----1目的支持公司品牌戰(zhàn)略以及提升企業(yè)市場競爭力。通過積極的薪酬制度促進公司技術支持、技術服務能力的有效提升，以中高端技術團隊能力的提升促進公司品牌戰(zhàn)略的有效落地，從而提升公司品牌知名度，塑造企業(yè)技術核心競爭力。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能。通過有效的薪酬制度充分體現(xiàn)施工圖審核、

2025-05-28 19:25

華匯工程咨詢設計集團公司作業(yè)文件(作業(yè)管理規(guī)定)匯編(33個文件)工程經(jīng)濟所薪酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】----1目的支持公司品牌戰(zhàn)略以及提升企業(yè)市場競爭力。通過積極的薪酬制度促進公司工程經(jīng)濟咨詢服務團隊能力的有效提升，以工程經(jīng)濟咨詢服務團隊能力的提升為工程投資創(chuàng)造價值，促進公司品牌戰(zhàn)略的有效落地，從而提升公司品牌知名度，塑造企業(yè)技術核心競爭力。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能。通過有效的

2025-05-30 21:31

華匯工程咨詢設計集團公司作業(yè)文件(作業(yè)管理規(guī)定)匯編(33個文件)方案中心薪酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】----1目的支持公司品牌戰(zhàn)略以及提升企業(yè)市場競爭力。通過積極的薪酬制度促進公司方案創(chuàng)作團隊能力的有效提升，以方案創(chuàng)作團隊能力的提升促進公司品牌戰(zhàn)略的有效落地，從而提升公司品牌知名度，塑造企業(yè)技術核心競爭力。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能。通過有效的薪酬制度充分體現(xiàn)方案創(chuàng)作人員工作績效、工作價值，

2025-05-30 21:30

華匯工程咨詢設計集團公司華匯集團方案中心員工考績發(fā)展表-工程設計-資料下載頁

【摘要】----華匯集團方案中心員工考績發(fā)展表員工姓名職務名稱考評時段考評須知：一

2025-08-05 00:01

華匯工程咨詢設計集團公司作業(yè)文件匯編員工配用公車及車輛使用管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】----1目的為提高員工工作效率，滿足員工用車需要，同時使公司車輛管理制度更趨合理、有序，公司對員工配車及車輛使用管理作出規(guī)定。2范圍適用于集團公司及控股公司，參股公司可參照執(zhí)行。3職責物業(yè)公司作為車輛使用管理部門，具有以下職責：a)統(tǒng)一管理與調度公司車輛的使用；b)

2025-06-06 17:17

華匯工程咨詢設計集團公司員工考績發(fā)展表-工程設計-資料下載頁

【摘要】----華匯集團職能部門員工考績發(fā)展表員工姓名崗位職務所屬部門考評時段

2025-08-04 23:59

華匯工程咨詢設計集團公司記錄控制程序-工程設計-資料下載頁

【摘要】----華匯集團管理體系程序文件受控狀態(tài)受控文件編號：HB/2-SC02：2020記錄控制程序依據(jù)GB/TI9001-2020idtISO9001：2020

2025-08-04 23:52

華匯工程咨詢設計集團公司電子文件管理細則-文庫吧

華匯工程咨詢設計集團公司電子文件管理細則-wenkub

華匯工程咨詢設計集團公司電子文件管理細則(已修改)

華匯工程咨詢設計集團公司電子文件管理細則(編輯修改稿)