【摘要】----1目的支持公司品牌戰(zhàn)略以及提升企業(yè)市場競爭力。通過積極的薪酬制度促進公司技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)能力的有效提升,以中高端技術(shù)團隊能力的提升促進公司品牌戰(zhàn)略的有效落地,從而提升公司品牌知名度,塑造企業(yè)技術(shù)核心競爭力。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能。通過有效的薪酬制度充分體現(xiàn)施工圖審核、
2025-05-28 19:25
【摘要】----華匯集團方案中心員工考績發(fā)展表員工姓名職務(wù)名稱考評時段考評須知:一
2025-08-05 00:01
【摘要】淺析計算機軟件工程管理引言:在當(dāng)前信息化社會快速發(fā)展的背景下,軟件工程起到非常關(guān)鍵的作用。提高計算機軟件工程項目的管理效率與質(zhì)量水平,加大人力與物力投入力度,積極改進思路,運用新方法、新手段,將更好地促進計算機軟件工程項目的穩(wěn)定進行,順利實現(xiàn)工程的經(jīng)濟效益與社會效益目標(biāo)。一、計算機軟件工程的管理計算機軟件工程的管理的影響有三個方面:軟件的生產(chǎn)力
2025-01-13 10:07
【摘要】摘要I目錄第一章系統(tǒng)分析.........................................................................................................3系統(tǒng)概述............................................
2025-09-05 11:45
【摘要】----1目的為規(guī)范公司采購行為,提高采購資金使用效益,保證采購質(zhì)量,特制定本辦法。2范圍適用于集團公司和控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責(zé)財務(wù)部a)會同綜合部負責(zé)對供應(yīng)商進行商務(wù)評價;b)負責(zé)采購活動的監(jiān)督。綜合部a)負責(zé)采購物資的需求設(shè)計;
2025-05-30 10:50
【摘要】----1目的為加強集團公司會議管理,規(guī)范會議運作,提高會議質(zhì)量及組織運行效率,特制定本辦法。2范圍本辦法適用于集團公司,參控股公司參照執(zhí)行。3職責(zé):綜合部a)負責(zé)法人治理會議、行政、黨工團會議的通知,資料匯總整理。b)會議記錄及會務(wù)事宜。c)
2025-06-06 17:19
【摘要】----華匯集團管理體系程序文件受控狀態(tài)受控文件編號:HB/:20xx交通工程設(shè)計咨詢產(chǎn)品實現(xiàn)依據(jù)GB/TI9001-20xxidtISO9001:20xx
2025-06-13 17:30
【摘要】----1目的為提高員工工作效率,滿足員工用車需要,同時使公司車輛管理制度更趨合理、有序,公司對員工配車及車輛使用管理作出規(guī)定。2范圍適用于集團公司及控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責(zé)物業(yè)公司作為車輛使用管理部門,具有以下職責(zé):a)統(tǒng)一管理與調(diào)度公司車輛的使用;b)
2025-06-06 17:17
【摘要】----華匯集團職能部門員工考績發(fā)展表員工姓名崗位職務(wù)所屬部門考評時段
2025-08-04 23:59
【摘要】----華匯集團管理體系程序文件受控狀態(tài)受控文件編號:HB/2-SC02:2020記錄控制程序依據(jù)GB/TI9001-2020idtISO9001:2020
2025-08-04 23:52
【摘要】-本資料來自---華匯工程設(shè)計集團有限公司管理體系作業(yè)文件薪酬管理辦法1目的支持公司發(fā)展戰(zhàn)略通過建立符合企業(yè)發(fā)展需求的薪酬體系,驅(qū)動和支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,有效促進企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和發(fā)展變革。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能通過建立“內(nèi)具激勵性、外具競爭力”的薪酬
2025-05-30 21:29
【摘要】----1目的對檔案室安全保密相關(guān)事項進行規(guī)定,確保檔案資料的安全。2范圍適用于集團綜合檔案室。3職責(zé)3.1綜合檔案室檔案員(工作人員)負責(zé)檔案室安全防范工作。4守則4.1檔案借閱、復(fù)制應(yīng)嚴格執(zhí)行《檔案管理制度》及相關(guān)規(guī)定,并做好登記等管理
2025-06-06 16:56
【摘要】----1目的為加強公司勞動紀律管理和員工自主管理,規(guī)范企業(yè)工作秩序,提高企業(yè)生產(chǎn)效率,特制定本辦法。2適用范圍適用于集團公司及控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責(zé)人力資源部(綜合部):a)負責(zé)對各部門考勤情況進行巡查、監(jiān)督,并按月統(tǒng)計考勤情況。
2025-06-06 17:12
【摘要】----1、目的為加強公司勞動用工關(guān)系管理、規(guī)范合同簽訂和管理工作,充分發(fā)揮勞動合同在勞動關(guān)系管理中的作用,根據(jù)《勞動合同法》及國家有關(guān)法律規(guī)定制定本辦法。2、范圍適用于集團公司、控股公司及非控股的委托人事代理公司,參股公司可參照執(zhí)行。3、職責(zé)人力資源部(綜合部)
2025-06-06 17:07
【摘要】----周工作報告表填表人王志娟部門財務(wù)部崗位出納起止時間—一、工作計劃完成情況周記崗位職能工作內(nèi)容完成情況計劃用時實際用時跑銀行各種票據(jù)與銀行之間的遞交,現(xiàn)金存取,銀企對帳,辦理貸款等。已及時完成上周遺留問題,杭州華匯的
2025-05-28 19:26