【總結】----1目的為規(guī)范集團財務管理工作,理順集團內部各單位的財務行為及財務關系,提高集團財務管理水平和經濟效益,依據《中華人民共和國會計法》、《華匯工程設計集團有限公司章程》、《企業(yè)會計準則》等規(guī)定,制定本程序。2范圍適用于集團公司和控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責財務部
2025-05-28 19:22
【總結】----1目的支持公司品牌戰(zhàn)略以及提升企業(yè)市場競爭力。通過積極的薪酬制度促進公司工程經濟咨詢服務團隊能力的有效提升,以工程經濟咨詢服務團隊能力的提升為工程投資創(chuàng)造價值,促進公司品牌戰(zhàn)略的有效落地,從而提升公司品牌知名度,塑造企業(yè)技術核心競爭力。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能。通過有效的
2025-05-28 19:26
【總結】----1目的為提高員工工作效率,滿足員工用車需要,同時使公司車輛管理制度更趨合理、有序,公司對員工配車及車輛使用管理作出規(guī)定。2范圍適用于集團公司及控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責物業(yè)公司作為車輛使用管理部門,具有以下職責:a)統(tǒng)一管理與調度公司車輛的使用;b)
2025-08-04 23:58
【總結】----1目的為規(guī)范本公司庫存物資的入庫、領用與保管,確保資產的安全完整,做到賬實相符的同時減少不必要的財產損失,特制定本規(guī)定。2范圍適用于集團公司和控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責財務部a)負責庫存物資購置的審核;b)負責庫存物資的清查和“庫存物資盤點報告表”的
2025-05-30 10:50
【總結】----品牌建設調查問卷尊敬的同事:您好!現就公司品牌建設有關內容進行問卷調查,征詢您對這方面的想法和建議,希望得到您的支持配合,謝謝!戰(zhàn)略發(fā)展部(以下各選擇題,除有特別注明的外,均可多選。請在您認為合適的答案前的□中打“√”)1、您認為品牌對一個工程服務企業(yè)而言,是:□企業(yè)或產品名稱□商標
2025-06-06 17:04
【總結】----華匯集團管理體系程序文件受控狀態(tài)受控文件編號:HB/2-SC04:2020管理評審控制程序依據GB/TI9001-2020idtISO9001:202
2025-08-04 23:53
【總結】吉林大學計算機科學與技術學院本科生畢業(yè)論文吉林省高等教育自學考試畢業(yè)論文論文題目:ERP軟件測試專業(yè):計算機軟件應用準考證號:學生姓名: 指導教師:年月日摘要隨著軟件開發(fā)程序越來越復雜,作為軟件生命周期中的一個環(huán)節(jié),軟件測
2025-01-18 13:17
【總結】----1目的為確保工程設計各崗位工作人員的技術能力滿足設計任務的需要,對設計過程中涉及的技術崗位任職資格進行規(guī)定。2范圍適用于集團建筑、交通、市政等工程設計。集團參控股公司參照執(zhí)行。3職責設計公司經理或生產單位負責人確定設計總負責人;設計總負責人按任職資格要求確定本
2025-06-06 16:53
【總結】----華匯集團管理體系程序文件受控狀態(tài)受控文件編號:HB/:20xx工程設計咨詢產品實現依據GB/TI9001-20xxidtISO9001:20xx
2025-06-13 17:29
【總結】----1目的為規(guī)范公司的財務分析內容與格式,全面揭示經濟活動及其效果,切實發(fā)揮財務分析在企業(yè)管理中的作用,特制定本規(guī)定。2范圍適用于集團公司和控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責財務部負責財務分析的撰寫、報出。4分析時間財務分析通常情況下每年進行一次,另根據
2025-05-30 21:28
【總結】----填表說明1、凡在集團各公司工作的所有員工均需填寫此表。2、員工編號和員工內部編號由綜合部統(tǒng)一編制,填表時可不填此項。3、崗位類別在下列各項中選擇(在管理崗的選管理崗,無管理崗的選技術崗,無技術崗選技能崗或后勤崗):管理崗-集團總裁、副總裁、總裁助理、總經理、副總經理、總經理助理、部門經理、部門副經
2025-06-06 17:09
【總結】----華匯工程設計集團有限公司管理體系程序文件受控狀態(tài)受控文件編號:HB/2-JC01:2020文件控制程序依據GB/TI9001-2000idtISO9001
2025-06-06 16:57
【總結】-本資料來自---周工作報告表填表人宋曉申部門綜合部崗位培訓起止時間—一、工作計劃完成情況周記崗位職能工作內容完成情況計劃用時實際用時人力資源網站信息化管理、掃描三證等新員工增加及部分人員更新5小時5小時工程師證掃描因上周
2025-06-06 17:06
【總結】----1目的為規(guī)范建設工程設計技術服務活動,確保技術服務工作有效開展。2范圍適用于集團公司工程設計技術會審及驗證性為主的樁基試打樁、各類中間驗收、竣工驗收工作,和與設計技術相關的現場技術處理工作等。集團參控股公司參照執(zhí)行。3職責項目組、經營部門負責技術服務的受理。
2025-06-06 17:02
【總結】----1目的支持公司職能戰(zhàn)略、年度工作目標,提升企業(yè)管理競爭力。通過積極的薪酬制度促進公司職能團隊能力的有效提升,以職能團隊能力的提升促進公司職能戰(zhàn)略、年度工作目標的有效落地,從而提升公司管理競爭力,以管理創(chuàng)造效益、效率。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能。通過有效
2025-05-28 19:24