【摘要】ManagementByObjective目標(biāo)管理課程提要主講人:王家明2023年9月TMChina-coTraining海通中高層管理培訓(xùn)課程管理寓言故事:小白兔奪冠的秘訣是什么?目錄第一篇:目標(biāo)管理概要第二篇:目標(biāo)管理的類型與程序第三篇:目標(biāo)的設(shè)定與分
2025-01-07 12:19
【摘要】××公司績(jī)效管理系統(tǒng)培訓(xùn)師培訓(xùn)合益集團(tuán)1培訓(xùn)的議程一。培訓(xùn)簡(jiǎn)介?議程?培訓(xùn)師的角色?我們對(duì)培訓(xùn)師的期望二???jī)效管理系統(tǒng)?××公司的宏觀目標(biāo)?從宏觀到微觀結(jié)構(gòu)的聯(lián)接?績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)思想?目標(biāo)?素質(zhì)
2025-03-09 11:45
【摘要】物流部安全培訓(xùn)培訓(xùn)介紹?第一章:安全的定義?第二章:個(gè)人安全防護(hù)及相關(guān)信息?第三章:倉(cāng)庫(kù)安全注意事項(xiàng)?第四章:常見的倉(cāng)庫(kù)安全現(xiàn)場(chǎng)情況?第四章:安全標(biāo)識(shí)安全的定義?了解安全?概念:安全就是讓那些能夠造成傷害或是能夠造成重大經(jīng)濟(jì)損失等等不可接受的風(fēng)險(xiǎn),得到有效的控制,從而使人們避免遭受傷害和經(jīng)濟(jì)損失。
2025-02-17 23:42
【摘要】安全培訓(xùn)品質(zhì)部目錄?化學(xué)品防護(hù)?消防安全?安全用電AUXORAPROPRIETARYANDCONFIDENTIAL危險(xiǎn)化學(xué)品的分類和標(biāo)志我國(guó)將常用危險(xiǎn)化學(xué)品分為八大類,共有16個(gè)主標(biāo)志,11個(gè)副標(biāo)志:1、爆炸品2、壓縮氣體和液化氣體按其性質(zhì)分為以下三項(xiàng):·易燃?xì)怏w
2025-01-22 03:44
【摘要】立馬內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)立馬大學(xué)李強(qiáng)手機(jī)/微信:135020786912立馬內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目目的通過(guò)開展內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目,企業(yè)能夠:1、培養(yǎng)一批立馬自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)2、開發(fā)有針對(duì)性的、能夠解決實(shí)際問(wèn)題的培訓(xùn)課程3、快速、低成本地開發(fā)與培養(yǎng)企業(yè)人才4、提煉立馬解決問(wèn)題的方法論報(bào)名與篩選內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程開發(fā)評(píng)審認(rèn)證
2025-01-02 01:25
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)b?2023ArthurAndersenAllrightsreserved.議題議題?總論-企業(yè)管理基本框架及主要元素總論-企業(yè)管理基本框架及主要元素?企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)戰(zhàn)略?2023ArthurAndersenAllrightsreserved.總論-企業(yè)管理基本框架及主要元素總論-企業(yè)管理基
2025-01-04 13:05
【摘要】柯達(dá)公司2023/3/72示2023/3/73示2023/3/74伊士曼柯達(dá)公司由發(fā)明家喬治·伊士曼始創(chuàng)于1880年,總部位于美國(guó)紐約州羅切斯特市??逻_(dá)是“信息影像”行業(yè)的主要參與者之一,包括設(shè)備(如數(shù)碼相機(jī)和掌上電腦)、基礎(chǔ)設(shè)施(如在線網(wǎng)絡(luò)和影
2025-02-16 12:36
【摘要】LOGO第八章企業(yè)擴(kuò)張、并購(gòu)與重組吉林大學(xué)管理學(xué)院李北偉CompanyLogo主要內(nèi)容第一節(jié)企業(yè)擴(kuò)張1第二節(jié)企業(yè)并購(gòu)的基本理論2第三節(jié)企業(yè)并購(gòu)的程序3第四節(jié)企業(yè)重組4CompanyLogo第一節(jié)企業(yè)擴(kuò)張?一、企業(yè)擴(kuò)張及內(nèi)涵?(一)
2025-02-13 23:50
【摘要】目錄1排版62注釋113標(biāo)識(shí)符命名184可讀性205變量、結(jié)構(gòu)226函數(shù)、過(guò)程287可測(cè)性368程序效率409質(zhì)量保證4410代碼編輯、編譯、審查5011代碼測(cè)試、維護(hù)5212宏5359/591排版11-1:程序塊要采用縮進(jìn)風(fēng)格編寫,縮進(jìn)的
2025-07-09 13:12
【摘要】第三章GSM無(wú)線接口理論目錄第三章 GSM無(wú)線接口理論 1第一節(jié) 工作頻段的分配 4一、我國(guó)GSM網(wǎng)絡(luò)的工作頻段 4二、頻道間隔 4三、頻道配置 4四、干擾保護(hù)比 5第二節(jié) 時(shí)分多址技術(shù)(TDMA) 5一、TDMA信道的概念 5二、TDMA幀 7三、突發(fā)脈沖序列(Burst) 8四、邏輯信道與物理信道之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系 10五、信道組合種類
2025-04-06 03:55
【摘要】項(xiàng)目時(shí)間管理講課提綱1.項(xiàng)目時(shí)間管理重要性2.項(xiàng)目時(shí)間管理–活動(dòng)定義–活動(dòng)排序–活動(dòng)資源估算–活動(dòng)歷時(shí)估算–進(jìn)度規(guī)劃–進(jìn)度控制??在談?wù)擁?xiàng)目時(shí)–時(shí)間是所提及的一件重要事情?大多數(shù)項(xiàng)目都有一個(gè)規(guī)定的交付日期,這是因?yàn)?–需求–市場(chǎng)環(huán)境?進(jìn)度控制是
2025-01-07 13:35
【摘要】績(jī)效管理與考核主講:浙江亞太人力資源開發(fā)中心王宏?一般概念?績(jī)效就是員工在工作崗位上的工作行為表現(xiàn)和工作結(jié)果,它體現(xiàn)了員工對(duì)組織的貢獻(xiàn)大小、價(jià)值大小。它不僅回答了"員工干得如何",而更重要得是回答了"員工到底怎樣才能干得好"。?績(jī)效考核和績(jī)效管理?績(jī)效考
2025-03-08 10:10
【摘要】績(jī)效管理與面談聯(lián)想客戶維修服務(wù)部1做什么,然后別人去完成工作“管理”的定義2經(jīng)理的多重角色-認(rèn)可并獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)-不斷完善個(gè)人管理技能-給予指導(dǎo)建議-不斷提出反饋-員工發(fā)展-構(gòu)建有效團(tuán)隊(duì)-傾聽-調(diào)解沖突
2025-03-08 04:58
【摘要】質(zhì)量與安全管理XXXXXXXXXXXX公司2023年4月一、質(zhì)量基本概念二、質(zhì)量工作要求三、質(zhì)量問(wèn)題原因四、公司質(zhì)量管理內(nèi)容五、公司安全管理內(nèi)容目錄一、質(zhì)量基本概念內(nèi)容海軍裝備部質(zhì)量管理處(一)質(zhì)量的定義質(zhì)量涉及范圍廣,包括:硬件:如發(fā)動(dòng)機(jī)零件、電子
2025-01-22 03:29
【摘要】在銷售中成長(zhǎng)迪孚控股(北京)有限公司目錄一、銷售團(tuán)隊(duì)三、銷售人員的成長(zhǎng)二、顧問(wèn)式銷售團(tuán)隊(duì)的含義在非洲的草原上如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來(lái)了;如果見到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是什么來(lái)了。。。。——螞蟻軍團(tuán)!從這個(gè)古老的寓
2025-01-30 16:27