團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的五大障礙(ppt頁)(存儲版)
【正文】 38Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , February 8, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 8日星期三 4時 14分 38秒 04:14:388 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 2月 8日星期三 上午 4時 14分 38秒 04:14: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 。 2023年 2月 8日星期三 4時 14分 38秒 04:14:388 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 , February 8, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。這些目標(biāo)不僅止於相關(guān)的財(cái)務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn) ,而是包括組織中大部分可掌控的近程成果。 ? 當(dāng)大家的想法都一樣的時候 ,大家尌都不願意費(fèi)心思去想問題了 ,於是這團(tuán)體尌故步自封 ,只會原地踏步 . ? 很多人對爭議中的問題之所以有特定的看法都是因?yàn)榱硪粋€沒有說出來的原因所致 .如果硬見壓抑著不讓人家說出來你尌永遠(yuǎn)找不到問題癥結(jié)所在 . ? 避免衝突的團(tuán)隊(duì) ,註定一再陷入相同的問題 . 尊重差異 害怕衝突的團(tuán)隊(duì) ? 會議枯燥乏味 ? 創(chuàng)造出私下搞政治、人身攻擊當(dāng)?shù)赖沫h(huán)境 ? 漠視攸關(guān)團(tuán)隊(duì)成功的爭議性主題 ? 無法借重團(tuán)隊(duì)成員的全部意見和看法 ? 浪費(fèi)時間和精力 ,只在裝腔作勢和處理人際危機(jī) 參與衝突的團(tuán)隊(duì) ? 會議生動有趣 ? 挖掘出團(tuán)隊(duì)中所有成員的想法 ? 迅速解決真正的問題 ? 搞政治比例降至最低 ? 提出至關(guān)重要的主題 ,公開討論 缺乏承諾 害怕衝突 喪失信賴 第四大障礙 第五大障礙 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的五大障礙 ? 團(tuán)隊(duì)成員無法以激烈且公開的辯論方式表達(dá)意見 ,因此也很難對決策形成真正的共識 ,進(jìn)而全力執(zhí)行 .相反地成員有可能只是在會議中陽奉陰違 . ? 偉大的團(tuán)隊(duì)會及時做出清楚明確的決定每位團(tuán)隊(duì)成員也能完全認(rèn)同、全力以赴 即使是原先表示反對的人也不例外 . 第三大障礙 缺乏承諾 ,模稜兩可 在團(tuán)隊(duì)中做出承諾 ? 偉大團(tuán)隊(duì)的另一項(xiàng)特性 ,是大夥即使沒有把握的正確與否 ,仍然會全心支持最後的決定 ,並且致力達(dá)成清楚明確的行動目標(biāo) .『 有決定總比沒決定好 』 ? 唯有每個人公開表達(dá)意見和觀點(diǎn) ,團(tuán)隊(duì)才有信心做出決定 ,因?yàn)檫@樣才算己經(jīng)取得
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