團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的五大障礙(ppt頁(yè))(專業(yè)版)
【正文】 04:14:3804:14:3804:142/8/2023 4:14:38 AM ? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023年 2月 8日星期三 上午 4時(shí) 14分 38秒 04:14: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 第五大障礙 忽視成果 ,各位與自我 ? 如果大家並沒(méi)有貢獻(xiàn)己力的壓力 ,注意力可能尌轉(zhuǎn)到自身的需要、升遷 ,或是所屬部門的發(fā)展等方面。團(tuán)隊(duì)要成功 ,前提必頇先克服人性軟弱的行為的傾向 ,因?yàn)檫@些弱點(diǎn)會(huì)腐蝕團(tuán)隊(duì) ,並且滋長(zhǎng)內(nèi)部搞政治的風(fēng) ,造成組織機(jī)能障礙 . 團(tuán)隊(duì) 合作 精神 ? 當(dāng)公司有一群好的主管 ,而他們行為表現(xiàn)卻不像一支團(tuán)隊(duì)時(shí) ,這會(huì)給他們自己、也給公司造成兩難 .因?yàn)檫@將讓他們搞不清楚 ,誰(shuí)才是他們最親近的團(tuán)隊(duì) . 『你們最親近的團(tuán)隊(duì) ,必頇是現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì) 而不是你所帶領(lǐng)部門的團(tuán)隊(duì)』 最親近的團(tuán)隊(duì) 第二大障礙 喪失信賴 第三大障礙 第四大障礙 第五大障礙 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的五大障礙 第一大障礙 喪失信賴 ,自以為是 ? 「信賴」是任何團(tuán)隊(duì)同心協(xié)力、有效運(yùn)作的核心。 ? 如果團(tuán)隊(duì)成員不能對(duì)重要的想法公開(kāi)辯論、提出異議 ,通常會(huì)轉(zhuǎn)而改採(cǎi)私下的人身攻擊 。 ? 將重點(diǎn)放在達(dá)成集體成果 。 :14:3804:14:38February 8, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 8日星期三 4時(shí) 14分 38秒 04:14:388 February 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 :14:3804:14Feb238Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 ? 承諾達(dá)成決策和行動(dòng)計(jì)劃 。因?yàn)?,團(tuán)隊(duì)成員可以確信 ,不會(huì)因?yàn)檎f(shuō)了一些可能被解讀為破壞或批評(píng)的言論 . 喪失信賴的團(tuán)隊(duì)成員 ? 彼此隱瞞弱點(diǎn)和錯(cuò)誤 ? 不願(yuàn)請(qǐng)求協(xié)助或提供建設(shè)性回饋 ? 不願(yuàn)提供自身權(quán)責(zé)範(fàn)圍以外的協(xié)助 ? 對(duì)別人的用意和能力遽下結(jié)論 ,而不試圖釐清確認(rèn) ? 無(wú)法讚賞和借重彼此的能力和經(jīng)驗(yàn) ? 浪費(fèi)時(shí)間和精力在斟酌個(gè)人言行 ,力求圓融 ,以博得好感 ? 心懷不滿 ? 不喜歡開(kāi)會(huì) ,找理由迴避與團(tuán)隊(duì)共處的時(shí)間 互相信任的團(tuán)隊(duì)成員 ? 坦承弱點(diǎn)和錯(cuò)誤 ? 尋求協(xié)助 ? 接受有關(guān)自身權(quán)責(zé)範(fàn)圍的質(zhì)疑和意見(jiàn) ? 根據(jù)事實(shí)證據(jù)做出負(fù)面結(jié)論前
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