優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人ppt課件-資料下載頁

【摘要】優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關系提高工作成效概述?怎樣才是一個好的職業(yè)經(jīng)理人？–你的建議得到上級的采納；–你的忠告得到同級的認同；–你的命令得到下級的執(zhí)行?如何做一個好的職業(yè)經(jīng)理人？–一個中心：尋求自身的發(fā)展–兩個基本點：能力；關系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別？?在實踐中

2025-10-25 17:09

職業(yè)經(jīng)理人的培訓課程-資料下載頁

【摘要】有效的經(jīng)理[美]藍斯登著尉騰蛟譯第一章影響力的真面目1正視影響力我們要求經(jīng)理人做事有效能，“效能”在字典上有兩個具體的定義：切實地達到目標或產(chǎn)生所要求的績效，以及創(chuàng)造一個鮮明印象的能力。我們常常把效能與效率混為一談。彼得杜拉克說，效率是把事情做適當，效能則是做適當?shù)氖?，我非常欣賞這種解釋。就長期言，有效經(jīng)理人追求的是，用適當?shù)姆椒ㄗ鲞m

2025-07-27 12:51

企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓教程-資料下載頁

【摘要】超越MBA商務全書《全美企業(yè)家職業(yè)經(jīng)理教程》（下）公關技巧－廣告策劃－用人技巧－競爭技巧－經(jīng)理哲學公關技巧五條可靠的信息渠道公司的一位經(jīng)理從剛買的《華爾街金融報》看到，有一家大公司在美國中西部的工廠即將倒閉。他靈機一動，主動與這家公司聯(lián)系，提出購買該工廠的設備，結果幾天時間，買賣成功。這中間沒有什么神秘的，這種形式進行的生意天天都在進行

2025-06-24 08:49

職業(yè)經(jīng)理人實用培訓手冊-資料下載頁

【摘要】強力推薦――開卷有益第一則：如何面對同事的刁難我來到現(xiàn)在的公司時間不長，同事中有一個小我兩歲的女孩來的比我早。初來乍到的我在工作中非常謙虛，處處向她請教?？伤齾s態(tài)度生冷，還總時時刁難的?？吹贸鏊龑ξ掖嬗薪湫?。我想是因為我的學歷、相貌及能力都比她強。不僅如此，我與她同住在一間集體宿舍中，她也是處處找我的茬。我的熟人來玩，她表現(xiàn)得極不友好，甚至還在我的背后說我的閑話。有

2025-06-29 10:12

中國職業(yè)經(jīng)理人ppt課件-資料下載頁

【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人初級講師：曾文樂目錄就業(yè)環(huán)境分析職業(yè)生涯規(guī)劃入職前的準備成為職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)經(jīng)理人一、就業(yè)環(huán)境分析理論知識多不了解社會需求沒有實際工作經(jīng)驗缺乏職業(yè)基本技能需要有工作經(jīng)驗的新鮮血液不愿在培訓上花太多的成本

2025-05-12 02:01

優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人ppt課件-資料下載頁

【摘要】優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人蔡輝軍湖南鑄成卓越管理咨詢有限公司概述?怎樣才是一個好的職業(yè)經(jīng)理人？–你的建議得到上級的采納；–你的忠告得到同級的認同；–你的命令得到下級的執(zhí)行?如何做一個好的職業(yè)經(jīng)理人？–一個中心：尋求自身的發(fā)展–兩個基本點：能力；關系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別？

2025-05-06 00:48

現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理基礎培訓-資料下載頁

【摘要】經(jīng)理人管理技能培訓經(jīng)理人管理技能培訓講師：譚小琥1現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理基礎培訓今天的企業(yè)不能提供員工「終身雇用」的保障，但應該盡力發(fā)展員工，讓他們獲得「終身可被雇用」的能力。韋爾奇2023關于培訓的溝通?企業(yè)培訓旨在：?員工

2025-02-23 11:57

如何成為名職業(yè)經(jīng)理人講義課件-資料下載頁

【摘要】如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人2023年8月*職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標*職業(yè)經(jīng)理人的能力*如何做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人什么是經(jīng)理人？?營造一個良好的工作環(huán)境，通過激發(fā)同仁的工作意愿與潛力，達成企業(yè)交付的任務的人。廠長，經(jīng)理，科長，室主任，項目經(jīng)理……什么是職業(yè)經(jīng)理人？職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營管理為職業(yè)的社會階層

2025-02-18 00:58

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標準-資料下載頁

【摘要】　　　　職業(yè)　功能工作內(nèi)容工作能力要求相關知識一、目標管理（一）執(zhí)行和評估工作目標，分配工作任務和相關資源，在執(zhí)行過程中找出偏差適時調(diào)整4．能夠根據(jù)計劃目標，總結、分析和評估工作成果1.優(yōu)化組合的概念和基本知識2．編制計劃的基本知識3．計劃評審方法4．滾動式計劃方法5．運籌學相關知識（二）擬訂和執(zhí)行工作程序

2025-07-15 02:50

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素質(zhì)-資料下載頁

【摘要】第一部分職業(yè)素質(zhì)一、職業(yè)經(jīng)理的個人魁力風流人物的影響力職業(yè)經(jīng)理的非權力性影響力非權力性影響力，指的就是職業(yè)經(jīng)理的品質(zhì)、作風、知識、能力、業(yè)績以及行為榜樣等非權力因素對被領導者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力，其產(chǎn)生的基礎要比權力性影響力廣泛得多。這種影響力表面上并沒有合法權力那種明顯的約束力，但在實際上它常常能發(fā)揮權力性影響力所不能發(fā)揮的約束作用。構

2025-06-28 05:56

中國職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人（企業(yè)文化方向）業(yè)績評估表(高、特級部分) 姓名：——————————————————————所在單位：——————————————————————專業(yè)方向：——————————————————————申請等級：————————————

2025-06-26 19:56

廣州職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【摘要】第一篇：廣州職業(yè)經(jīng)理人 廣東省企業(yè)聯(lián)合會文件廣東省企業(yè)家協(xié)會 粵企聯(lián)〔2011〕18號 關于舉辦廣東省第十六期中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓班的通知 各會員單位及有關企業(yè)： 為貫徹中共中央、國務...

2025-10-15 23:51

職業(yè)經(jīng)理人協(xié)議-資料下載頁

【摘要】第一篇：職業(yè)經(jīng)理人協(xié)議 職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議 甲方（聘用方）：乙方（受聘方）： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守...

2025-10-16 02:20

如何成為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【摘要】如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人*職業(yè)經(jīng)理人的概念*企業(yè)經(jīng)營者（經(jīng)理人）和職業(yè)經(jīng)理人在素質(zhì)上的差異*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標*職業(yè)經(jīng)理人的特質(zhì)*如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人一、什么是職業(yè)經(jīng)理人？職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營管理為職業(yè)的社會階層，他們在道德和專業(yè)兩個方面具有較高的水準。職業(yè)經(jīng)理具備

2025-02-18 01:05

職業(yè)經(jīng)理人項目-資料下載頁

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人項目【主辦單位】北京大學＆中央電大【頒發(fā)北京大學職業(yè)經(jīng)理人證書】比爾·蓋茨說：企業(yè)的競爭本質(zhì)上是人才的競爭！現(xiàn)代經(jīng)濟，得人才者得天下！職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理人才！他們在企業(yè)的決策、組織、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)都起著關鍵的作用。從某種意義上說，職業(yè)經(jīng)理人甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。時代在進步，

2025-06-30 08:06

【培訓課件】職業(yè)經(jīng)理人-談判技巧(留存版)

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【培訓課件】職業(yè)經(jīng)理人-談判技巧(已修改)