知識經(jīng)濟時代的管理創(chuàng)新-仰恩大學(xué)精品課程網(wǎng)(存儲版)
【正文】 和運行形式的變化 ?（七）知識經(jīng)濟時代要求分配多元化 ?（八）知識經(jīng)濟時代呼喚跨文化管理 第二節(jié) 知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理創(chuàng)新的基本原則和內(nèi)容 ?一、知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理創(chuàng)新的基本原則 ?（一）系統(tǒng)原則 ?（二）價值原則 ?（三）理性原則 ?（四）動態(tài)原則 ?（五）發(fā)揮優(yōu)勢原則 二、知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理創(chuàng)新的內(nèi)容 ?（一）企業(yè)管理理念的創(chuàng)新 ? 創(chuàng)新管理理念 ?學(xué)習(xí)管理理念 ?服務(wù)管理理念 ?團隊管理理念 （二）組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新 ?管理組織結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)化、柔性化和扁平化 ?企業(yè)組織規(guī)模結(jié)構(gòu)的適度化和虛擬化 ?組織再造 接上 ?（三）管理制度創(chuàng)新 ?建立“ 學(xué)習(xí)型組織” ?引進競爭制度，完善分配制度。 ?該概念的內(nèi)涵主要包括以下 3點。 第十章 知識經(jīng)濟時代的管理創(chuàng)
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