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知識經(jīng)濟時代的管理創(chuàng)新-仰恩大學(xué)精品課程網(wǎng)-文庫吧資料

2025-01-20 01:11本頁面
  

【正文】 經(jīng)濟時代呼喚跨文化管理 第二節(jié) 知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理創(chuàng)新的基本原則和內(nèi)容 ?一、知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理創(chuàng)新的基本原則 ?(一)系統(tǒng)原則 ?(二)價值原則 ?(三)理性原則 ?(四)動態(tài)原則 ?(五)發(fā)揮優(yōu)勢原則 二、知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理創(chuàng)新的內(nèi)容 ?(一)企業(yè)管理理念的創(chuàng)新 ? 創(chuàng)新管理理念 ?學(xué)習(xí)管理理念 ?服務(wù)管理理念 ?團隊管理理念 (二)組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新 ?管理組織結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)化、柔性化和扁平化 ?企業(yè)組織規(guī)模結(jié)構(gòu)的適度化和虛擬化 ?組織再造 接上 ?(三)管理制度創(chuàng)新 ?建立“ 學(xué)習(xí)型組織” ?引進(jìn)競爭制度,完善分配制度。 【開篇案例】 :IBM的管理創(chuàng)新 ?思考題: ? IBM公司的管理創(chuàng)新主要有哪些內(nèi)容?為什么進(jìn)行管理創(chuàng)新 ? ?
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