知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理創(chuàng)新-仰恩大學(xué)精品課程網(wǎng)-wenkub
2023-02-04 01:11:46 本頁(yè)面
【正文】 上 ?（四）知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來企業(yè)生產(chǎn)方式的嶄新變化 ?（五）知識(shí)經(jīng)濟(jì)促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變 ?（六）知識(shí)經(jīng)濟(jì)引起企業(yè)組織和運(yùn)行形式的變化 ?（七）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求分配多元化 ?（八）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代呼喚跨文化管理 第二節(jié) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理創(chuàng)新的基本原則和內(nèi)容 ?一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理創(chuàng)新的基本原則 ?（一）系統(tǒng)原則 ?（二）價(jià)值原則 ?（三）理性原則 ?（四）動(dòng)態(tài)原則 ?（五）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)原則 二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理創(chuàng)新的內(nèi)容 ?（一）企業(yè)管理理念的創(chuàng)新 ? 創(chuàng)新管理理念 ?學(xué)習(xí)管理理念 ?服務(wù)管理理念 ?團(tuán)隊(duì)管理理念 （二）組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新 ?管理組織結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)化、柔性化和扁平化 ?企業(yè)組織規(guī)模結(jié)構(gòu)的適度化和虛擬化 ?組織再造 接上 ?（三）管理制度創(chuàng)新 ?
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