員工福利與服務(wù)(存儲(chǔ)版)
【正文】 秒 11:41:581 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 , February 1, 2023 ? 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。經(jīng)由提供特定的福利選擇，使得員工對(duì)各個(gè)福利伴隨的成本變得非常熟悉。 20 經(jīng)濟(jì)性福利 設(shè)施性福利 工時(shí)性福利 娛樂(lè)性福利 (壽險(xiǎn)、 疾病保險(xiǎn) ) ,婚喪補(bǔ)助 、 撫卹、 子女獎(jiǎng)學(xué)金 工撫卹 (日常用品 、 公司產(chǎn)品之廉價(jià)供應(yīng) ) 書(shū)館 、 閱覽室 、 托兒 (宿舍 ,房屋修繕 ) /陪產(chǎn)假 教育訓(xùn)練 （ 如語(yǔ)言 ） /活動(dòng) 懷 21 企業(yè)對(duì)福利提供之優(yōu)先順序 ： 先使員工獲得生活的安定 (經(jīng)濟(jì)性 ) 與工作生活的方便性 (設(shè)施性 )， 最後才是強(qiáng)調(diào)員工的消遣性 (娛樂(lè)性 )。如果是在 73年 8月 1日以後的，每年為 1個(gè)基數(shù)。 ? 福利大多以非金錢(qián)的間接報(bào)酬形式出現(xiàn)，例如 :帶薪休假、退休保障、各式保險(xiǎn)、旅遊聯(lián)誼等，但對(duì)雇主而言，均屬 用人成本 。 9 三、福利之歸類(lèi) 強(qiáng)制性 (法律規(guī)定的 ): 法律所規(guī)定的福利是企業(yè)必頇提供給員工最基本的福利。 ? 退休金的提撥 :由雇主以按月提存的方式，為勞工退休金預(yù)作準(zhǔn)備，以減輕雇主一次給付勞工退休金之負(fù)擔(dān)。 ? 由於選擇權(quán)使員工能某種程度的控制福利的分配，彈性福利計(jì)畫(huà)則能在不剝奪員工權(quán)利下，允許雇主對(duì)其捐助福利內(nèi)容有所限制。 ? 一個(gè)彈性福利計(jì)畫(huà)可以對(duì)員工的態(tài)度與行為產(chǎn)生正面的影響。 11:41:5811:41:5811:41Wednesday, February 1, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 11:41:5811:41:5811:412/1/2023 11:41:58 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 11時(shí) 41分 58秒 上午 11時(shí) 41分 11:41: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 上午 11時(shí) 41分 :41February 1, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 11:41:5811:41:5811:41Wednesday, February 1, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 2023年 2月 1日星期三 上午 11時(shí) 41分 58秒 11:41: ? 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 2023年 2月 上午 11時(shí) 41分 :41February 1, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 32 電信業(yè) 福利比較 33 電子業(yè) 福利比較 34 相關(guān)網(wǎng)址
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