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員工福利與服務(wù)-文庫吧在線文庫

2025-02-05 13:03上一頁面

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【正文】 : ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 25 彈性福利計畫為何有吸引力? 2 ? 福利的高成本導(dǎo)致組織試圖有效地溝通它對員工的真實成本。 ? 娛樂性 增進員工社交及康樂活動,促進員工的身心健康的福利項目,如員工旅遊、藝文活動。 ? 計算公式 :每年給予兩個基數(shù),但工作滿十五年以後,如果是在 73年 8月 1日以前的,每年為 ,總計連同十五年以內(nèi)的以 35個基數(shù)為限 。 ? 大多數(shù)的福利均適用於組織中的所有員工,但福利的厚薄可能因職位高低而有差別 ,然而有些福利則僅保留給主管。 勞動基準(zhǔn)法及工廠法中有規(guī)定休假,國定假日, 退休金,職業(yè)災(zāi)害,生育 … 等事項。提撥率係以向稅捐機關(guān)申報薪資總額為準(zhǔn),最高 15%, 最低 2%之勞工退休準(zhǔn)備金依法應(yīng)存入 中央信託局之帳戶 (舊制 ),新制為每位員工至少提撥 6%以上並存入勞工退休金專戶 。 ? 過去幾年中生活型態(tài)已經(jīng)改變,導(dǎo)致員工要重新評估對某些傳統(tǒng)福利的需要。 ? 它可以降低整體保健成本。 :41:5811:41:58February 1, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 :41:5811:41Feb231Feb23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 , February 1, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 1日星期三 11時 41分 58秒 11:41:581 February 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 :41:5811:41Feb231Feb23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 :41:5811:41:58February 1, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。 ? 企業(yè)之所以投資如此高的成本在福利上,是因為 人是企業(yè)最重要的資產(chǎn) ,藉由員工福利提昇員工滿意程度,激勵員工努力工作,以增加企業(yè)競爭力。然而,當(dāng)一個強制的福利組合對未來員工的需要或現(xiàn)在員工的留任缺乏回應(yīng)或無法配合時,這個組織事實上是在虛擲金錢。 ? 設(shè)施性 是與企業(yè)設(shè)施有關(guān)的福利,如員工餐廳、閱覽室、交通車與托兒設(shè)備等。 。1 員工福利與服務(wù) 臺北大學(xué)企管系 徐純慧 2 大 綱 一、員工福利之定義 二、員工福利之目的 三、福利之歸類 四、福利之項目 五、福利措施實施之優(yōu)先順序 六、職工福利委員會介紹 七、彈性福利計劃 八、設(shè)計福利時之考慮因素 九、福利組合之溝通 十、結(jié)語 3 薪酬的內(nèi)涵 薪酬 內(nèi)在獎酬 外在獎酬 個人成長機會 工作成就感 工作滿足感 財務(wù)性獎酬 非財務(wù)性獎酬 稱職的美化 工作安全 榮譽職稱
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