【摘要】第五章標準時間1.標準時間的概要什么是標準時間?J標準時間是指操作熟練程度和技能都達到平均水平的作業(yè)人員按規(guī)定的作業(yè)條件和作業(yè)方法,用正常速度生產(chǎn)規(guī)定質(zhì)量的一個單位的產(chǎn)品時所需的時間。標準時間的意義J標準時間是指在規(guī)定的作業(yè)條件下,按照適合此作業(yè)熟練程度的作業(yè)人員按規(guī)定的方法及設(shè)備,受到此作業(yè)培訓后體力也適應(yīng),能夠完成此作業(yè)的狀
2025-06-25 06:56
【摘要】1PPT來源百度文庫精益生產(chǎn)促進中心整理2現(xiàn)場改善手法6、IE之動作分解與標準化作業(yè)7、IE之線平衡分析與瓶頸改善8、JIT之現(xiàn)場物流改善9、JIT之切換效率改善1、改善過程全貌2、改善工具全貌3、大腦風暴法4、QC七工具運用
2025-02-14 07:36
【摘要】歡迎參加IE改善手法培訓班1課程內(nèi)容?IE的定義?IE的精神?工程改善步驟?改善四原則?動作經(jīng)濟原則?工程分析?作業(yè)分析?動素分析2Openstory(TheUPSpany)?UPS公司僱傭了15萬員工,平均每天將900萬個包裹發(fā)送到美國各地和
2025-03-13 16:47
【摘要】IE基礎(chǔ)知識培訓工程部IE組2023年12月10日五、我們?nèi)绾巫鯥E四、IE的七大手法三、IE的主要工作內(nèi)容二、IE的發(fā)展簡介一、什么是IE目錄1913年在美國的底特律,福特汽車(FordMotor)公司的經(jīng)理克拉倫斯·埃弗里(ClarenceAvery)和
2025-12-26 06:46
【摘要】第四章作業(yè)分析1.作業(yè)分析的概要什么是作業(yè)分析?J所謂作業(yè)分析是指為了作業(yè)改善及消除浪費而充分理解作業(yè)內(nèi)容中的構(gòu)成因素及作業(yè)的區(qū)分,并掌握好其組合是否有浪費,為了進行改善分析要素作業(yè)的方法。J所謂的要素作業(yè)是指作業(yè)分割時的一個精確度的單位,一般用秒表測試的最小單位;比如說“夾起配件”或“印A面”等存在的某種目的的最小單位;一般把要素作業(yè)可稱
【摘要】IE手法《培訓教材》編寫:工程IE日期:2023年3月21號改善(IE)七大手法?動改法(動作經(jīng)濟原則)?防呆法(防錯法)?工作抽樣(抽樣法,抽查法)?流程法(流程圖)?人機法(人機圖)?雙手法(左右手法)?
2025-03-13 16:52
【摘要】一家始終努力研究并專注于為中國企業(yè),尤其是中國制造型中小企業(yè)提供全方位生產(chǎn)力提升理念及實踐方法,協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)精益生產(chǎn)管理水準的管理咨詢機構(gòu)。IE手法-時間研究制定:魏俊超議程2、時間分析的方法3、錄像的時間分析4、標準工時概要5、標準工時的設(shè)
2025-03-13 16:46
【摘要】班組長之品質(zhì)管理實務(wù)培訓我們共同的課堂約定?請將手機調(diào)到靜音或關(guān)掉?請勿任意走動、交談、接聽電話?保持教室寧靜并按照座位就坐?請準時到課,不要隨便走出課程主要內(nèi)容效果總結(jié)角色認知管理范疇基本知識品質(zhì)工具主要內(nèi)容一.班組長角色認知篇企業(yè)即人,人
2026-01-06 11:08
【摘要】IE改善實戰(zhàn)技法內(nèi)容提綱一、IE概述二、制造現(xiàn)場的七大浪費三、IE七大手法(改善)IE起源——泰勒的工作分析?泰勒的研究:勞工的工作方法/生產(chǎn)力增加50倍簡單的原則和步驟———觀察,將工作分解;—去掉不需要的步驟;
2025-03-13 07:07
【摘要】工業(yè)工程的起源工業(yè)工程(IndustrialEngineering,簡稱IE)是工業(yè)化生產(chǎn)的產(chǎn)物,在十九世紀末起源于美國,并且是從泰勒等人創(chuàng)立的科學管理發(fā)展起來的。泰勒是一位工程師和效率專家,是“科學管理”的創(chuàng)始人,他認為管理沒有科學方法,工人缺乏訓練,沒有正確的操作方法和程序,大大影響了生產(chǎn)效率。他相信通過對工作的分析,總可以找到
2025-03-05 10:48
【摘要】工業(yè)工程部IndustrialEngineeringDepartmentIE培訓教材管理人員適用工業(yè)工程部IndustrialEngineeringDepartment提綱?IE改善????IE的目標指標??
2025-03-05 10:49
【摘要】Shinwa2023年8月1日IE與提案改善Shinwa建立工作現(xiàn)場改善的氣氛2—6—2的法則10人的組織其中有2人做事非常地積極而熱心。另外有2人是反抗而無法協(xié)調(diào)之人。剩下的中間的6人,即是一般的大眾型之人,不是特別積極,也不是無法協(xié)調(diào)的人。他們是受到組織的氣氛影響,而會傾向其中一方的群體之人
2025-03-03 18:11
【摘要】八大浪費與IE七大手法kevin入職培訓系列講義LOGO八大浪費2IE七大手法3八大浪費與IE七大手法的聯(lián)系1目錄綜述與討論4八大浪費與IE七大手法的聯(lián)系解決問題分析問題發(fā)現(xiàn)問題
2025-02-24 10:37
【摘要】1生產(chǎn)現(xiàn)場基層主管培訓-案例討論IE工程部2023-7-222企業(yè)存在的價值?利益最大化?滿足相關(guān)利益方?持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新?回報社會?企業(yè),是利益最大化的組織3你存在的價值/意義?賺錢生存(最基本、責任)?活的更好(有所要求,上升一個臺階)?找到歸屬感(高一層需求
2026-01-07 10:48
【摘要】ConfidentialProprietary?,現(xiàn)場的七大浪費。?。?ConfidentialProprietary?小?大專業(yè)能力強管理能力強?設(shè)備學歷?工藝經(jīng)驗?物料工齡?制度溝通?規(guī)范激勵?標準培訓產(chǎn)品員工我好擔心現(xiàn)場!!為什么需要一線主管?Confidentia
2025-03-02 11:44