【摘要】1一、基于戰(zhàn)略人力資源管理下的績效管理研究概況(一)戰(zhàn)略人力資源管理的內(nèi)涵與核心特征戰(zhàn)略人力資源管理(StrategicHumanManagement,也有學(xué)者譯為戰(zhàn)略性人力資源管理)是一種新興的以對人的管理為核心,將人力資源管理與戰(zhàn)略管理整合的管理思想和方法。以人為基礎(chǔ),將人本管理作為管理的基礎(chǔ),認(rèn)為人是最重要的資源,人是企業(yè)的根本。
2024-12-07 10:06
【摘要】行政與人力資源管理論文集(12)1.匯報的“學(xué)問”…………………………………………………………………22.建立人力資源管理體系的12個步驟…………………………………………33.空降經(jīng)理人:讓既有文化潤澤你的權(quán)杖……………………………………54.論民營企業(yè)文化塑造…………………………………………………………95.流程管理的原則………………………………
2025-04-15 00:06
【摘要】麥當(dāng)勞的全套人力資源管理體系2006年10月23日15:46大洋網(wǎng) 吃過麥當(dāng)勞快餐的人都知道,在任何一個麥當(dāng)勞店,你所得到的漢堡都是一樣的。這就是麥當(dāng)勞的連鎖標(biāo)準(zhǔn)化管理。麥當(dāng)勞的人力資源管理也同樣有一套標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,包括如何面試,如何挖掘一個人的潛力,等等?! ∫弧⑻觳攀橇舨蛔〉摹 ←湲?dāng)勞不用天才,天才是留不住的。麥當(dāng)勞請最適合的人才,愿意給你一個承諾,努力去
2025-04-13 03:59
【摘要】行政與人力資源管理論文集(1)1.建立人力資源管理體系的步驟………………………………………………32.管理原本很簡單………………………………………………………………53.管理者與員工的“適度距離”………………………………………………74.規(guī)則與誠信……………………………………………………………………95.領(lǐng)導(dǎo)者的加法和減法…………………………………………
2025-04-15 22:02
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理課程名稱理解以下兩個概念有什么差別?人力資源管理戰(zhàn)略?—戰(zhàn)略人力資源管理?一、我對這個題目的理解:需要解決三個問題1、什么是企業(yè)戰(zhàn)略?有多少?2、什么是人力資源管理戰(zhàn)略?有多少種?3、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理戰(zhàn)略的關(guān)系?討論……是否同意?二、本課的目的1、了解什么是企業(yè)戰(zhàn)略?有多少?尤其是與人力資源管理有關(guān)的企業(yè)戰(zhàn)略有哪些?
2025-01-04 03:25
【摘要】基于戰(zhàn)略的集團(tuán)人力資源管理設(shè)計體系目錄?人力資源設(shè)計體系主要內(nèi)容?集團(tuán)管控與組織流程體系?基于戰(zhàn)略與管控的績效管理體系?基于勝任力的人力資本戰(zhàn)略?薪酬管理體系人力資源管理設(shè)計體系主要內(nèi)容戰(zhàn)略的人力規(guī)劃3管控模式與組織流程設(shè)計設(shè)置與工作分析5.績
2025-01-04 03:52
【摘要】授課:許憲國戰(zhàn)略人力資源管理我是個有格局的人嗎?我真的明確未來的方向嗎?我的心夠冷靜強(qiáng)韌嗎?我的心夠謙恭嗎?我有背水一戰(zhàn)的準(zhǔn)備嗎?聽聲行聲音品質(zhì)高低起伏抑揚(yáng)頓挫中氣十足內(nèi)力深厚導(dǎo)入識人術(shù)時緩時急焦?fàn)T暴烈厚實高重和潤悅耳高暢響亮合五行
2025-01-04 03:27
【摘要】一、傳統(tǒng)組織理論的終結(jié)HJ31、泰勒的理想?動作/時間研究,確定工作方法與內(nèi)容?根據(jù)工作客觀性,選擇與培訓(xùn)工作者?利益驅(qū)動(差別計件工資)?人事職能工頭進(jìn)行評價考核?提高工作效率,使勞資兩利HJ4自由競爭走向寡頭壟斷?規(guī)模經(jīng)濟(jì)?價格戰(zhàn)?利潤率下降2、時代背景(
2025-03-07 23:56
【摘要】-1-RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Delhi–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt
2025-02-13 16:48
【摘要】企業(yè)高速發(fā)展的原動力——完善、激勵、戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理體系鄭州宇通客車股份有限公司中國,鄭州,2023年4月10日1內(nèi)容頁碼A.羅蘭?貝格公司的人力資源理念3B.羅蘭?貝格人力資源項目開展的理論基礎(chǔ)、原則和總體框架
2025-01-31 14:55
【摘要】-1-RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Delhi–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–
2025-03-01 11:21
【摘要】湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司2023/4/7湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司人力資源管理體系相關(guān)制度宣講宣講部門:人力資源部二O一一年三月湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司2023/4/7企業(yè)人力資源管理目標(biāo)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)培養(yǎng)優(yōu)秀員工隊伍構(gòu)建和諧勞動關(guān)系促
2025-02-13 23:11
2025-01-26 23:42
【摘要】-1-人力資源管理體系-2-內(nèi)容頁碼1.概述32.固定報酬(年薪+福利)83.業(yè)績評價和激勵22工業(yè)類SBU總經(jīng)理年度考核和激勵方案30金融類SBU總經(jīng)理年度考核和激勵方案35SBU總經(jīng)理業(yè)績管理流程38總部職能部門總經(jīng)理年度考核和激勵方案47
2025-01-18 10:35
【摘要】人力資源管理體系建設(shè)方案北大縱橫管理咨詢公司2023年12月31日2023/1/23PAGE1導(dǎo)讀總論崗位分布薪酬福利人力資源規(guī)劃
2025-01-07 10:54