勞動(dòng)法規(guī)資訊xxxx年2月刊-法規(guī)資訊(存儲(chǔ)版)
【正文】 1月1日進(jìn)入某公司工作，其月平均工資性收入為10000元。案例焦點(diǎn)：什么情況下，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金年限需分段計(jì)算。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，且不屬于以前規(guī)定中“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額不超過(guò)勞動(dòng)者十二個(gè)月的工資收入”情形的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自用工之日起計(jì)算。小李不予認(rèn)可，他認(rèn)為他的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該以2008年為界限，分段計(jì)算，即2個(gè)月的工資4000元，雙方就此產(chǎn)生異議。二、調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；。在剔除上述項(xiàng)目和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，深圳，東莞等其他城市，也在醞釀在2010年上調(diào)最低工資方案，我們會(huì)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)上述及其他城市最低工資調(diào)整的信息，如若公布，將在第一時(shí)間內(nèi)發(fā)送給大家。浙江：2010年最低工資上調(diào)方案：將調(diào)整三項(xiàng)工資待遇在1月26日召開(kāi)的浙江省十一屆人大三次會(huì)議上，浙江省省長(zhǎng)呂祖善說(shuō)，2010年將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)建立職工工資集體協(xié)商制度，逐步提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，努力增強(qiáng)居民消費(fèi)能力。上海市市長(zhǎng)韓正在1月31日舉行的市政府記者招待會(huì)上表示，上海市委、市政府已經(jīng)做了研究，今年職工最低工資線將從4月1日起上調(diào)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)：是單位勞動(dòng)時(shí)間的最低工資數(shù)額。值此2010新春佳節(jié)之際，本刊代表我司全體員工向各位拜年！恭祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，萬(wàn)事如意！ 同時(shí)，在新的一年里，我刊會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取給大家?guī)?lái)更多更好看，更實(shí)用的資訊和信息，也希望大家能夠提出寶貴的意見(jiàn)和建議，以期共同成長(zhǎng)。最低工資的調(diào)整由國(guó)家確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基本原則；最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整方案，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同同級(jí)工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)研究擬訂， 并將擬訂的方案報(bào)送勞動(dòng)保障部。北京：2010年最低工資上調(diào)方案：最早4月1日上調(diào)據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人回應(yīng)，解決一線職工和普通勞動(dòng)者工資偏低已經(jīng)納入了政府工作日程。2008年，重慶市調(diào)整了企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以主城為例，最低工資標(biāo)準(zhǔn)已從原來(lái)的每人每月580元，提高了現(xiàn)在執(zhí)行的每人每月680元。江蘇：關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 蘇人社發(fā)[2010]35號(hào)各市、縣（市）人民政府，省各有關(guān)單位：根據(jù)《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》（省政府令第56號(hào)）和《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)保障部令第21號(hào)），經(jīng)省政府同意，從2010年2月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)通知如下：一、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳二○一○年一月二十二日蘇州：關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 蘇人保辦[2010]43號(hào)各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)和社會(huì)保障）局，市各委辦局（公司），各有關(guān)單位:根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)[2010]35號(hào)）文件精神，經(jīng)市人民政府同意，從2010年2月1日起調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)通知如下：一、調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)蘇州市區(qū)、常熟市、張家港市、昆山市、吳江市、太倉(cāng)市均執(zhí)行江蘇省一類(lèi)地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原850元/月調(diào)整為960元/月。四、用人單位支付勞動(dòng)者的月工資在剔除第三條規(guī)定的項(xiàng)目和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 二○一○年一月二十九日南通：關(guān)于調(diào)整南通市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 通勞社薪〔2010〕4號(hào)各縣（市）、區(qū)勞動(dòng)（人事勞動(dòng)、人力資源）和社會(huì)保障局，市各有關(guān)委、辦、局，各控股公司、企業(yè)集團(tuán)，各直屬企業(yè)：根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳 《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)[2010]35號(hào)）文件精神，為保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活，增加城鎮(zhèn)低收入居民的收入，經(jīng)省政府同意、市政府依法授權(quán)我局發(fā)布，從2010年2月1日起調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就具體調(diào)整意見(jiàn)通知如下：一、調(diào)整后的我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：市區(qū)（崇川區(qū)、港閘區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、通州區(qū)）、海門(mén)市、啟東市執(zhí)行省廳一類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，960元/月；海安縣、如東縣和如皋市執(zhí)行省廳二類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，790元/月、。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是以下幾種不屬于“一般不超過(guò)勞動(dòng)者十二個(gè)月的工資收入”的情形：；；；?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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