20xx年5月人力資源管理師三級(jí)實(shí)操考試題及答案(存儲(chǔ)版)
【正文】 所述，最終的人員錄用方案應(yīng) 為候選人乙和候選人丁。 （ 7）構(gòu)建相應(yīng)的支持系統(tǒng)。 （ 7）掌握企業(yè)的財(cái)力狀況。享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 （ 5）明確企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo)和要求。 （ 5）合理確定薪資水平，處理好工資關(guān)系。 解析： （ 1）如果崗位突出對(duì)學(xué)歷和思 想品質(zhì)的要求，則： 甲綜合得分為： 9 1＋ 5 ＋ 1 1＋ 11 ＋ 9 ＋ 7 ＋ 3 ＝ 乙綜合得分為： 7 1＋ 9 ＋ 7 1＋ 9 ＋ 7 ＋ 11 ＋ 7 ＝ 丙綜合得分為： 5 1＋ 7 ＋ 3 1＋ 9 ＋ 5 ＋ 9 ＋ 11 ＝ 丁綜合得分為： 3 1＋ 9 ＋ 9 1＋ 7 ＋ 11 ＋ 7 ＋ 9 ＝ 2 按綜合排名，此種情況下，可以考慮招收乙和丁兩名候選人。 （ 2）定員定額標(biāo)準(zhǔn)包括：編制定員標(biāo)準(zhǔn)、各類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間定額 標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)或雙重定額標(biāo)準(zhǔn)
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