淺談現(xiàn)代管理者應(yīng)具備的素質(zhì)與能力(存儲(chǔ)版)
【正文】 學(xué)，如數(shù)學(xué)、物理、生態(tài)及電子計(jì)算機(jī)使用等知識(shí)，特別是要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)等。管理者必須以謙虛為本 ,虛心向管理對(duì)象學(xué)習(xí) ,加強(qiáng)思想溝通， 應(yīng)做到虛懷若谷 ,養(yǎng)成 寬廣的胸懷。 二、 現(xiàn)代管理者應(yīng)具備的 六 種 能力 管理者 的能力是指與 管理者 職務(wù)相適應(yīng)的，能夠肩負(fù)起 管理責(zé)任的主觀條件 ，是管理者 能夠進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或勝任某項(xiàng)工作的 3 才能和本領(lǐng)，是知識(shí)和智慧的綜合體現(xiàn)。在 管理 過(guò)程中，每做出一項(xiàng)選擇，都與機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)、利害、壓力等問(wèn)題相聯(lián)系，所以 管理 者必須要有當(dāng)機(jī)立斷的魄力與膽略，任何優(yōu)柔寡斷 、患得患失、舉棋不定都是必須避免的。由于 管理 者所處的環(huán)境 是復(fù)雜多變的，偶然性時(shí)時(shí)存在，突發(fā)性事件也常常發(fā)生，特別是在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下更是如此，所以 管理 者審時(shí)度勢(shì)、隨機(jī)應(yīng)變的能力十分重要。 總之，作為 現(xiàn)代管理者 ，必須努力學(xué)習(xí)，不斷地吸取新知識(shí)，增長(zhǎng)才干和能力。 這是為完成 管理 任務(wù)，采用各種對(duì)策和措施，協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系，以取得最佳效能的能力。 第四，靈活應(yīng)變能力。 第二，
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